23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Tolles Bewerbungsgespräch mit viel Spaß. Super sympathisch!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Indeed in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter B2B beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Sehr freundlicher, professioneller Empfang. Alle sehr freundlich und man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Das Bewerbungsgespräch war sehr entspannt, informativ und hat auch mega Spaß gemacht. Man duzt sich von Anfang an. Sehr sympathisch!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Danke für die Hilfe bei der job Suche meiner Freundin.
Bewerber/inHat sich bei Indeed Deutschland GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gar nix es ist perfekt
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Der Prozess hat mich in meiner Entscheidungsfindung sehr positiv beeinflussst
Bewerber/inHat sich 2018 bei Indeed in Düsseldorf als Product Evangelist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - in Summe einer der besten Prozesse, die ich bisher erlebt habe
Bewerbungsfragen
- Professionelle und trotzdem wertschätzende Gesprächsführung - auch mit Erklärung, warum man sich für gewisse Auswahlmethoden entschieden hat. Keine unnötigen Fragen, sondern Fokus auf Fragen mit Job-Bezug oder im Kontext der Motivation.
- Klassischer Frageablauf mit genug Freiraum für mich, um den sprichwörtlichen roten Faden erkennbar werden zu lassen.
- Fachspezifische Brainteaser
- fachliche Diskussion über Statistiken und deren Interpretation auf sehr gutem/hohem Niveau.
- Vorbereitung einer Präsentation - Vortrag dieser Präsentation
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Erst 1,5 Std. Telefoninterview inkl. Versprechungen, dann komplett ignoriert worden. Kein Einzelfall, lt Bekanntenkreis!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Indeed Deutschland GmbH als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest kurz Absagen, es gibt keinen Grund für diese derart respektlose und abschreckende Personalpolitik. Es wurde erst telefonisch die Eignung für sogar 2 Positionen attestiert und dann verbindlich ein persönlicher Gesprächstermin mit 2 Managern zugesichert. Dieser sollte kurzfristig erfolgen. Mein Interviewpartner meldete sich jedoch plötzlich nicht mehr. Auf diverse Anrufe sowie Kontaktaufnahmen per Xing und Email wurde nicht reagiert. Als Vetriebler wäre ich regulär an den Fachbereichsleiter herangetreten, jedoch hinterließ der beschiebene Erstkontakt einen zu bitteren Beigeschmack, insbesondere da selbige Erfahrung auch von 2 ehemaligen Arbeitskollegen mit Ihrem Unternehmen gemacht wurden.
Bewerbungsfragen
- Der übliche Fragenkatalag
- Der übliche Fragenkatalag
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merkwürdiges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Indeed in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr Respekt dem Kandidaten entgegenbringen und den arroganten Unterton weglassen. Wenn ich in dem Interview dreimal gefragt werd, ob ich das verstanden habe, empfinde ich das als despektierlich.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen?
- Weie geht man mit Stress um?
- Wie hoch ist die Frustrationstoleranz?
- Wo möchte man in 5 Jahren sein?
- Es wurde extrem viel auf den Wechsel im Lebenslauf rumgehackt
- Gründe für Wechsel?
- Warum Vertrieb?
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Bewerbungsprozess sehr langatmig und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Indeed Deutschland GmbH als Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbung im Oktober 2016 - Einladung, also Erst-Reaktion (!!!), zu einem Sales Event / Erstgespräch mit mehreren indeed Mitarbeitern und Kandidaten im März 2017 (!!!)
- Keine Vorabinformation, für welche Position man nach der langen Reaktions-Zeit eingeladen wird, auch nicht auf Nachfrage
- Toll inszeniertes Sales-/Bewerber-Event mit Snacks und Präsentation der Firma, Come-together...dies machte den eher negativen Ersteindruck zunächst wieder wett
- Danach: über 4 Wochen (!!!) kein Feedback, ob es weiter geht, mehrfache Eigeninitiative Richtung Recruiting wurden durch Verzögerungstaktiken und die konkrete Frage " für welche Position man sich denn interessiere?" (!!!nachdem bereits das Erstgespräch in Form des Come-togethers stattfand!!!) abgeschmettert...
- Kontakt meinerseits angebrochen...machte einfach keinen Sinn mehr..
Leider muss ich sagen, daß ich selten so wenig professionellen Umgang/ Recruiting -Prozess-Management mit Bewerbern erlebt habe. Darüber kann auch ein sehr gelungenes "Sales-Event für Bewerber" nicht hinwegtäuschen. Schade!
Bewerbungsfragen
- Offener Talk mit mehreren Mitarbeitern
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Recruitingprozess - Indeed Deutschland
Bewerber/inHat sich 2014 bei Indeed in Düsseldorf als National Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktaufnahme durch Indeed aufgrund einer Empfehlung über XING.
Bewerbungsfragen
Beide Interviews waren vielmehr ein angehmer beidseitiger Austausch auf hohem Qualitätsniveau.
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umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2014 bei Indeed in Düsseldorf als National Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur 5 Sterne in allen Kategorien vergeben, weil es zu keiner Zeit etwas zu bemängeln gab. Besser kann der Bewerbungsprozess nicht ablaufen. Vor, zwischen und nach den Gesprächen stand mir immer ein Ansprechpartner zur Seite, d.h. auch neben den Bewerbungsgesprächen stand ich mit dem Unternehmen im ständigen Kontakt und bei Fragen und Anliegen wurde mir, ohne Ausnahme, binnen kürzester Zeit geantwortet. Ich wusste zu jeder Zeit, wo ich im Ablauf stehe, wurde auf die Gespräche vorbereitet, etc. Aus meiner Erfahrung heraus kann ich die erste Bewertung nicht nachvollziehen....
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Super schnelle Antwort auf meine Bewerbung. Einfacher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Indeed in Düsseldorf als wig schweisser beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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2 mal beworben, nichtmal ne Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Indeed in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin HimkenEmployer Brand Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deinen Bewerbungsprozess bei Indeed zu bewerten. Es tut uns leid, dieses Feedback zu hören, da wir uns eine andere Erfahrung für unsere Kandidaten wünschen und dies nicht unserem Standard entspricht.
Gerne würden wir der Sache auf den Grund gehen. Dafür wäre es hilfreich zu erfahren, auf welche Position Du Dich genau beworben hast. Wir wären Dir dankbar, wenn Du wieder Kontakt mit uns aufnehmen würdest. Bitte wende Dich dafür direkt an mich: chimken@indeed.com.
Viele Grüße
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