Allgemeine Infos aus Crack Betriebe (Realistisch, objektiv)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Kriesen stabielen Kurs beibehalten, einsparungenn getätig und Flexibilität Dank der Zusammenarbeit der Schichtler bewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Kriesen Zeiten sind die höheren Vorgesetzen nicht in der Lage gewesen, der Mannschaft Weihnachtsgrüße auszustellen, keine aufmunternden Wort und keine Neujahrsansprache. Warum ? Grade wenn es Mal schlecht läuft muss die Moral aufrecht erhalten werden. Es kann nicht sein das man sich nur in den guten jahren Blicken lässt, sowas geht garnicht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuel viele neue Mitarbeiter, junge Mitarbeiter. Es fehlt etwas an Disziplin und man sollte mehr Wert auf das anlernen der Anlage legen mit mehr Kernkontrollen damit dir Generation Lücke nicht zum Problem wird
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht alleingelassen mit der Arbeit
Kommunikation
Könnte verbessert werden, über Probleme wird beispielsweise nicht offen genug geredet. Auch offenere Gespräche über Entgeltsprünge wären wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Sehr von Schicht und Schichtführer/in abhängig
Work-Life-Balance
Abgesehen von AGS , sehr gutes Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Ordnung und Struktur
Interessante Aufgaben
Man hat nie ausgelernt, selbst nach 10 Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes früh Renten system
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte zum Test, zur Wiederverwertung alt Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt für schicht, mit guten sozial system und genügend urlaub
Image
Ehr unter dem Radar , aber viel Sport Sponsoring
Karriere/Weiterbildung
Meister direkt bei der Firma machbar, in nächster Zeit werden auch viele Stellen frei in höheren ebenen