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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INEOS Manufacturing Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet so gut wie garnicht statt , wenn doch dann ungenau und abweisend
Gubt es nicht sobald der eine Kollege weg ist wird aufs übelste über diesen hergezogen
Die vorgesetzten kümmern sich nicht und versuchen allem aus dem Weg zu gehen , werden Probleme angesprochen dann wird gesagt kümmert euch drum per Mail oder sonstigem
Überwiegend das selbe , aber und zu kommt mal was unbekanntes
Liegt an den kollegen nicht an der firma
Da jeder über jeden herzieht sobald man selbst nicht vor Ort und man so schlecht gemacht wird , man kann nichts dagegen sagen weil man nicht weiß von wem es kommt , dazu wird damit gelockt das man einen Festvertrag damit man seine arbeit und Lernbereitschaft auf höchstem Niveau hält , sobald diese nachlesen weil das mit dem Vertrag in weite Ferne geschoben wird dann wird sich noch gewundert