INEOS 

Manufacturing 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Hier verdiene ich bei selber Gehaltsstufe mehr als bei meiner alten Firma, liegt aber an den höheren Wochenstunden die man im durchschnitt leistet aufgrund vom Schichtsystem.

Es wird unattraktiver Leitender Mitarbeiter zu sein/ zu werden aufgrund der seit Jahrzehnten geringen Gehaltsanpassungen im Vergleich zu Tarif Angestellten

Siehe oben

Solides Gehalt für schicht, mit guten sozial system und genügend urlaub

Naja Chemietarif halt. Ist gut, verliert aber in den letzten Jahren stark an Boden. Die Verhandlungsrunden der IGBCE sind dürftig, dafür kann die Ineos aber nichts. Der Bonus kann sehr gut ausfallen, oder eben auch nicht. Im Tarif kriegen alle den gleichen Bonus. Das kann man gut oder schlecht finden.
Man hält manche junge, leistungsbringende Kollegen jedoch bewusst in unteren Tarifgruppen fest, damit sie noch Luft nach oben haben, was ich als unfair erachte. Mittlerweile sollte man doch wissen, dass Geld nur ein sehr bedingter Motivationsfaktor für dauerhafte Leistung ist.

Chemietarif ist nach wie vor gut, verliert aber an Boden.
Unfähige Schleimer steigen auf, wer nicht das Auto des Chefs wäscht, bleibt bei dem Gehalt, mit dem er eingestellt wurde.
Teilweise außergewöhnlich hoher Bonus. Lobenswert.