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Vorstellungsgespräche

194 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer gute Mitarbeiter will, fängt schon beim Bewerbungsprozess an zu denken!

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 3 Monaten immer noch keine Antwort.
Das Recruiting ist outgesourct - eine Katastrophe! Weder telefonisch erreichbar, noch über Email.
Infineon, so werden die Umsatzzahlen nicht besser!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Anschluss unter dieser Nummer.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infineon Technologies AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist outgesourct zu einer Firma, die telefonisch nicht erreichbar ist, und keine Mails beantwortet. Drei Monaten nach meiner Bewerbung gab es dann eine Absage von Infineon.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nicht gut

1,4
Bewerber/inHat sich bei Infineon Technologies AG in Neubiberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personalberater in der ersten Stufe praktisch nicht zu erreichen, keine Rückrufe; wenn man mal jemand erreicht hat sehr chaotischer Eindruck (Schulnote 6!). Nette Gebäude und modernes Arbeitsumfeld, Leute allerdings eher abweisend, unpersönlich und am Menschen desinteressiert (seltsam eigentlich für ein Bewerbungsgespräch)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlich

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde von einem externen Personaldienstleiter bearbeitet.
Keine Einladung zum Interview, weder telefonischer Kontakt.
Nach ungefähr 1 Monat Wartezeit kam eine unpersönliche Absage per E-mail.
Meine Bitte um Feedback wurde schlicht ignoriert.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Katastrophaler externer Personaldienstleister

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Richtig schlimm war eigentlich nur der externe Dienstleister, der die "erste Selektion" übernahm. So etwas unprofessionelles habe ich bisher noch nicht erlebt: Man hat überhaupt keine Lust mehr, da zu arbeiten. Dass dem Infineon-Personalbereich das egal ist verwundert mich stark. Andere Firmen sind hier um ein positives Image bemüht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schräge Absage

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Prozedere war wie überall üblich. Eine Personalagentur war dazwischen geschaltet. Nach einem Telefon-Interview und einem Bewerbungsgespräch, das auch von meiner Seite hohen Aufwand beinhaltete, kam eine automatisiert formulierte Absage, kein Danke. V.a. wurde deutlich, dass die stattgefundenen Gespräche nicht beachtet wurden. Das ist nicht sehr wertschätzend gewesen.
Aufgrund einer Falschaussage zum Parkplatz, es seien max. 5 Minuten bis zum Besprechungsraum, war ich stattdessen gut 25 Minuten unterwegs incl. Anmeldung, und kam dadurch 10 Minuten zu spät.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachbereich im Telefoninterview sehr angenehm. Bereichsleiter dann mit Psychospielchen im vor Ort Interview

Bewerbungsfragen

  • Fragen in Art einer Gesinnungsprüfung
  • Fragen in Art einer Gesinnungsprüfung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute Erfahrung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Infineon Technologies AG in Dresden als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Straighthforward application process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Infineon in München als System Application Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr entspanner Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Infineon Technologies AG, Munich in Neubiberg als Principal Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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