Infineon 

Technologies 

Germany

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Infineon Technologies Germany wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird ein unterstützendes Lernumfeld, das durch eine freundliche und hilfsbereite Haltung geprägt ist. Mitarbeiter:innen schätzen die angenehme und kollegiale Atmosphäre, die durch gegenseitigen Respekt und Unterstützung gekennzeichnet ist. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird als fair und gut beschrieben, und es herrscht ein internationales und interkulturelles Umfeld, das als bereichernd empfunden wird. Auch die flachen Hierarchien und das familiäre Gefühl tragen zur positiven Stimmung bei.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf einen Rückgang der Arbeitsmoral hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer Verschlechterung der Atmosphäre in den letzten zwei Jahren, insbesondere seit strategischen Umstrukturierungen und Stellenabbau. Diese Maßnahmen haben zu Unsicherheit und einem Rückgang der Loyalität geführt. Zudem wird die Kommunikation als intransparent und der Umgangston als unfreundlich beschrieben. Trotz moderner Büroausstattung fühlen sich einige Mitarbeiter:innen durch die Unternehmenspolitik belastet, was die allgemeine Stimmung trübt.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Infineon Technologies Germany sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die klar formulierten Aufgaben und Fristen sowie die unterstützende und wertschätzende Führungskultur. Vorgesetzte werden als hilfsbereit und offen für Feedback beschrieben, wobei sie den Teams genügend Freiraum lassen und sich Zeit für die Mitarbeiter:innen nehmen. Einige Bewertungen heben die positive Entwicklung in der Führung hervor, insbesondere durch den Rückzug von "Old-School"-Vorgesetzten und eine kollegialere und zielorientiertere Arbeitsweise.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Kommunikation auf höchster Führungsebene und die ineffektiven Prozesse, die durch das Top-Management verursacht werden. Es wird auch angemerkt, dass die Qualität der Führung stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt und dass es an ordentlicher Einführung und Schulung für neue Mitarbeiter:innen fehlt. Besonders negativ fallen die Bewertungen zur obersten Führungsebene und dem Vorstand aus, die als inkompetent und visionslos beschrieben werden. Hier wird ein rauer Ton und eine starke Fokussierung auf Profit und Leistung kritisiert, wobei der Mensch oft zu kurz komme.

Die Kategorie "Kommunikation" bei Infineon Technologies Germany erhält gemischte Bewertungen von den Mitarbeiter:innen. Einige Nutzer:innen loben die transparente und wertschätzende Kommunikation, die durch verschiedene Kanäle wie E-Mails, Intranet und regelmäßige Meetings erfolgt. Besonders positiv hervorgehoben werden die klaren Visionen und Ziele des Unternehmens sowie die Möglichkeit, Fragen an das Management zu stellen. Auch die freundliche und kommunikative Art der Mitarbeiter:innen wird geschätzt.

Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die späte und inkonsistente Kommunikation, insbesondere von der Führungsebene. Es wird berichtet, dass wichtige Informationen oft erst spät oder gar nicht an die betroffenen Mitarbeiter:innen weitergegeben werden. Zudem wird die Kommunikation als intransparent und teilweise substanzlos beschrieben. Besonders negativ fällt die Kommunikation bei Themen wie Stellenabbau auf, die als empathielos empfunden wird. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Aspekte in der Kommunikation bei Infineon Technologies Germany vorhanden sind.

Die Bewertungen zur Kategorie "Interessante Aufgaben" bei Infineon Technologies Germany sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die durch die Vielzahl neuer Projekte und das Wachstum des Standorts entstehen. Besonders hervorgehoben werden die vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten, die in verschiedenen Abteilungen während der Ausbildungszeit angeboten werden. Einige Bewertungen betonen die Möglichkeit, bevorzugte Themen zu äußern und Aufgaben entsprechend zu verteilen, was die Arbeit interessant hält.

Es gibt jedoch auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Aufgaben als monoton und bemängeln die unfaire Verteilung der Arbeitslast, wobei leistungsstarke Kolleg:innen mehr Arbeit übernehmen müssen. Zudem wird der hohe administrative Aufwand und die formalen Hürden in einem Großkonzern als hinderlich empfunden. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, dass die Aufgaben bei Infineon Technologies Germany insgesamt spannend und vielfältig sind.