182 Bewertungen von Bewerbern
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch war offen und konstruktiv. Darum gibt es wenig bis gar nichts dagegen zu sagen.
Ich hoffe, meine gegenüber empfanden das Gespräch genauso.
Natürlich sind Videokonferenzen nett, aber das persönliche Gespräch bei einer Bewerbung kann dies nicht ersetzen. Darum hoffe ich nun in einem zweiten Kennenlerngespräch von mir zu überzeugen.
Schnelle Rückmeldung, offenes und wertschätzendes Gespräch
Während des Gesprächs wurden viele Knobelfragen gestellt, anstatt über Berufserfahrung und die ausgeschriebene Stelle zu sprechen. Dies empfinde ich als respektlos gegenüber dem Bewerber, vor allem haben diese Fragen nichts mit den späteren Aufgaben zu tun. Anscheinend hat Microsoft damit vor vielen Jahren mal angefangen, und einige Software-Unternehmen meinen, dies wäre eine gute Art, Job-Interviews zu führen. Auf thedailywtf gibt es einen schönen Artikel darüber (Job Interview 2.0: Now With Riddles!).
Wie findet man unter 8 gleichen Kugeln die eine, die schwerer ist? Wenn auf einem Blatt steht: "Die zweite Aussage ist falsch. Die erste Aussage ist wahr." was stimmt dann?
Ich fand es sehr gut, dass sowohl ein HR-Recruiter als auch eine Fachperson anwesend waren. Dies bin ich so nicht gewöhnt und fand es sehr hilfreich, um konkrete Informationen über den Job zu erlangen.
Die Atmosspähre war sehr angenehm.
- Sauber Absagen formulieren anstatt sich - ganz professionell (NICHT!!!) - totzustellen
- 4 ASPs beim Vorstellungsgespräch - müssen da die Mitarbeiter etwa eine ABM machen?! Haben die sonst nix zu tun?!
- Ich fand es total toll und sehr nett in ihrer Firma
Zumeist sympathische Ansprechpartner
Ansonsten eher subprofessionell verlaufen - keinerlei Feedback nach dem Interview. Obwohl zugesichert. Tja... So vergrault man sich potentielle MAs :)
Hallo zusammen,
das komplette Bewerbungsgespräch war positiv und sehr informativ.
Die Atmosphäre war sehr angenehm.
Es gibt nur eine kleine Sache die man vielleicht verbessern könnte und das ist eine Testumgebung (WebEx) zur Verfügung stellen, damit der Bewerber die Möglichkeit hat sein Equipment (PC/Laptop/Tablet) zu testen (Mikro/Headset/Internet etc.).
Beste Grüße
Informativ und gut
Sehr angenehmes Verfahren. Schnell, transparent, interessiert und interessant
So verdient kununu Geld.