Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Informationsfabrik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr uneinheitliche Kommunikation aus der Geschäftsführung in Richtung Mitarbeitende. Informationen werden vergessen oder erst auf Nachfrage geteilt.
Nach wie vor eher gut. Auch wenn die direkte Kommunikation eher abgenommen hat.
Bislang lassen sich Arbeit, Freizeit und Privatleben gut miteinander kombinieren.
Je nach Team unterschiedlich. Man kann Glück haben und gute Projekte bearbeiten, oder eben nicht. Hängt wiederum etwas von der Beziehung zur Führungskraft ab.
Super Arbeitskollegen, extremst interessante Inhalte, spannende Projekte, Kühlschrank, Obstkorb, eine Vielzahl von Teamevents im Jahr, Hotels, Veranstaltungen mit dem Konzern - mehr geht eigentlich nicht
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist (noch) sehr gut. Wenn auch etwas abgekühlt in den letzten Monaten. Kollegen kommen nicht mehr so häufig ins Büro, sondern bleiben lieber im HO.