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Infosys 
Consulting
Bewertung

Kann nicht empfehlen hier zu arbeiten

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infosys Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu wenig, ein paar der Kollegen sind ganz nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe zuvor genannte Punkte. Da gibt es leider sehr vieles!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man oben mitspielen möchte, muss man sich anders verhalten. Jeder der kann, verlässt aktuell das Unternehmen. Trennung von der Muttergeselschaft zwingend erforderlich, da hier wenig eigener Entscheidungsspielraum herscht

Arbeitsatmosphäre

Hierarchisch geprägt. Veraltete Technik, die oft auch nicht funktioniert. Freigabe Prozesse sind wirklich mehr als schlecht organisiert und viel zu viel

Kommunikation

Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen. Bereits versprochene Beförderungen werden zurückgehalten um Geld zu sparen. Darauf antworten tut in Leadership Calls leider keiner

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber alles geprägt von Angst, da immer mehr Kollegen nach Möglichkeit aus dem Unternehmen gedrängt werden sollen

Work-Life-Balance

Beratungstypisch. Da Infosys sich in Europa schlecht verkauft, kann es zwischenzeitlich auch mal sehr ruhig zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Mein persönlicher Vorgesetzter ist klar und transparent. Verlässt das Unternehmen allerdings auch demnächst, weil er die Atomsphäre hier nicht mag. Ansonsten sehr oberflächliches "Blabla" - Es zählt eigentlich nichts außer der eigenen Auslastung

Interessante Aufgaben

Kann mal vorkommen. Hatte eigentlich meist Glück. Gilt aber nicht für alle Kollegen. Oft reines PMO, da man der Firma mehr nicht zutraut

Arbeitsbedingungen

Büros nur teilweise funktionierend. Ausstattung wirklich schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein ganz gutes Schmerzensgeld. Ansonsten würde hier aber auch niemand freiwillig bleiben. Bonuszahlung werden bei vielen direkt gestrichen. Konnte es bei vielen Kollegen sehen, die leicht als Underperformer galten und sofort 0% Bonus erhielten. Wenn man dies berücksichtigt, ist die Bezahlung auch nur "Ok" und nicht mehr gut.

Image

Off-Shore Bude, Value Proposition: Günstiger als andere

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen werden auf Gesamtebene zurück gehalten. Weiterbildung nur auf interner Platform. Diese ist aber wie alles andere aus dem eigenen Haus von sehr fragwürdiger Qualität


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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