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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infosys Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier sehe ich Verbesserungsbedarf vor allem Richtung untere Level der Pyramide. An der Spitze ausreichend.
Den erlebe ich in der Practice als gut - wenig Ellenbogen. Der IT Support in München ist ebenfalls immer zur Stelle, wenn man ihn braucht.
In meinem Fall verbesserungsbedürftig: mehr Klarheit und Transparenz. Damit meine ich Feedback, kein Lob. SMART Goals vereinbaren, regelmäßige Feedback-Gespräche, Einhalten des HR-Fahrplans und das i-Tüpfelchen wäre ein Gespräch zu einem Fahrplan für die weitere Entwicklung.
Es überwiegen die großen Enterprise Software Implementierungen. Wenig "Consulting"
In der eigenen Practice gut - es gibt regelmäßige all hands mit Updates und Erläuterung der Performance. Die Partner sind zumindest nahbar und bemüht Transparenz zu schaffen.