ING 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Viele Fragen zu agilem Projektmanagement und wie man in bestimmten Situationen reagieren würde (z.B. unter Zeitdruck oder Interessenskonflikte)

Verbesserungsvorschläge

Von diesem Unternehmen fern bleiben, Punkt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten rein fachlichen Gespräch mit dem Ziel zu klären, ob ich die geforderten Qualifikationen besitze folgte ein Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung, das mir wie das abarbeiten einer Liste vorkam.
Das Gespräch sollte auf Augenhöhe geführt werden und man sollte sich nicht darauf verlassen, dass der Bewerber nicht selber absagen wird.
Nach Hobbies zu fragen ist valide. Aber dieser Bereich sollte nicht bis in das Absurdeste ausgewalzt werden.
Stattdessen wäre eine besser

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Neuorientierung, bzw. Wechsel des Blickwinkels, "back to the roots"

Verbesserungsvorschläge

Falsche Anrede in den E-mails. Anstatt "Herr" hieß es "Frau". Des Weiteren wurden die Fragen in den E-mails NICHT beantwortet.

Bewerbungsgespräch: Ich musste etwa 30 min auf die zutändige Person warten. Zudem herrschte während dem Bewerbungsgespräch eine eher unangenehme Atmosphäre. Jede Aussage meinerseits musste begründet werden (auch Fragen zu presönlichen Interessen). "Warum interessieren Sie sich für ..... ". Das ist vollkommener Quatsch!

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung via Mail habe ich eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen (Dauer ca. 20 Minuten). Dieses Interview wurde von einer Mitarbeiterin der Personalfirma Königsteiner Agentur geführt. Es wurden kurz Vorbildung, Motivation besprochen und Fragen zum Lebenslauf gestellt. Einige Fragen zum Ausbildungsbetrieb konnte das Telefoninterview nicht klären.
Das Bewerbungsgespräch der ING DiBa hatte ich mit einer Dame aus dem Personal und einem Herren aus dem Fachbereich ( bei mir IT).
Die Gesprächsthemen überschnitten sich anfänglich mit dem Telefoninterview war aber ausführlicher.
Während des gesamten Gespräches herrschte eine angenehme Stimmung.
Nach meinem Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt dass die ING DiBa sich innerhalb der nächsten 2 Wochen meldet. Ich habe meine Zusage nach 2 Stunden bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, klare Kommunikation und offene Ansagen. So stelle ich mir vor, das andere Unternehmen reagieren würden! Sorry, das wir trotzdem nicht zusammen gekommen sind!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde kurz nach meiner Bewerbung zu einem Onlinetest eingeladen, den ich innerhalb von 48 Stunden bearbeiten sollte. Der Onlinetest bestand nur aus Fragen, in den man bestimmte Situation bewerten sollte (Vorgesetzter gibt falsche Zahlen in einer Präsentation an was machst du etc.). Ca. 5 Minuten nach Vollendung des Tests habe ich dann eine Email mit einer Absage bekommen. Mit der Begründung "your results did not meet our required level of alignment with the ING culture". Meiner Meinung nach schade für das Unternehmen den Bewerbungsprozess derart UNPERSÖNLICH und softwarebasiert durchzuführen. Da gehen ihnen sicher gute Bewerber durch die Lappen. Bei mir hinterlässt das einen sehr negativen Eindruck des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner gelangweilt und selbstverherrlichend. Unverschämte Fragen zum persönlichem Umfeld. 08/15 Antworten auf gestellte Fachfragen zur Abteilung. Alles in allem respektlos. Hier möchte man sich gar nicht vorstellen, wie sich der Arbeitsalltag gestaltet. Allem Anschein nach kann man es sich hier leisten, Bewerber zum Rückzug der Bewerbung zu ermutigen. Wenn DiBa-du so aussieht, na dann gute Nacht!