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Vorstellungsgespräche

342 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Release Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess waren sehr positiv. Ich habe zügig Feedback auf meine Bewerbung bekommen. Die Gesprächsatmosphäre fand ich trotz meiner Anspannung angenehm, die Fragen zu meiner Person und meinem beruflichen Werdegang waren durchweg fair und angemessen. Die Gesprächspartner haben wirkliches Interesse gezeigt und waren sehr gut vorbereitet. Alles in allem finde ich, ein professioneller Bewerbungsprozess. Beeindruckt hat mich die positive Atmosphäre, sowohl in den Telefonaten als auch den persönlichen Gesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und angemehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Information Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen, dass ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell und angenehm empfunden habe. Meine Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und haben eine Atmosphäre geschaffen, in der ich die Möglichkeit hatte, mich zu präsentieren. Die Angst, auch mal mit den Aussagen "daneben" zu liegen, war schnell vergessen. Ich hatte sehr schnell das Gefühl, dass man mich wirklich kennenlernen wollte, mit Ecken und Kanten. Die fachlichen und persönlichen Fragen empfand ich als angemessen. In den Gesprächen habe ich nicht nur weitere Informationen zur Position selbst, sondern auch einen sehr guten Eindruck über das Klima bei der ING-DiBa erhalten.
Der Bewerbungsprozess wurde durch eine externe Personalberatung begleitet. Das Vorgespräch als auch die Informationen zur Position und zur ING-DiBa waren hervorragend. Die Organisation der Gesprächstermine wurde durch die Personalberatung übernommen und lief problemlos. Ein Feedback habe ich beim ersten Gespräch noch am gleichen Tag über die Personalberatung erhalten. Einen Tag nach dem zweiten Gespräch hat mir der Recuriting Manager die finale Entscheidung mitgeteilt. Ich freue mich sehr auf meinen neuen Job bei der ING-DiBa!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ins Leere laufen gelassen

2,7
Bewerber/inHat sich 2012 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als im Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass man sich im Laufe der nächsten Woche bei meiner Person melden würde. Ich wartete etwa 14 Tage. Immer noch keine Information o.ä.. Ich rief dann persönlich an, um mich nach dem Stand der Bewerbung zu informieren. Mir wurde mitgeteilt, dass man noch etwa 2 Tage benötigen würde. Ich wartete eine Woche vergeblich. Null Reaktion. Dann wurde es mir zu bunt und ich habe meine Reisekostenabrechnung eingereicht, die dann auch kommentarlos bearbeitet wurde.
Alles im allem: sehr unbefriedigend und respektlos.
Es sei angemekrt, dass ich mich zu jederzeit freundlcih verhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion

2,4
Bewerber/inHat sich 2011 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als IT-Spezialist Data Warehouse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Dezember 2011 für eine Stelle in der IT am Standort Frankfurt beworben. Es kam eine automatische Systemnachricht mit der Bestätigung dass die Bewerbung eingegangen ist. Selbst jetzt, über ein Jahr später, kam noch keinerlei Reaktion seitens der ING DiBa.

Da andere Banken dringenden Bedarf haben, bin ich dort untergekommen. Die ING DiBa scheint ja in der Bewerberflut so sehr zu schwimmen, dass nicht mal Absagen per E-Mail geschickt werden können, geschweige denn eine vollwertige Antwort.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Etwas unfreundlich und unpersönlich, Banken typisch überheblich

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Begrüßung kurzes knappes Wort, dann auf seinem Blackberry getippt, etwas überheblich und mangelnde Umgangsform. Knappe Verabschiedung und wieder Blackberry Getippe .. sorry.. so jemanden als Vorgesetzten zu bekommen kann ich mir als IT-Professional nicht vorstellen. Ein menschlicher Faux-pas, der diesen Profis nicht passieren darf.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Antwort auf Bewerbung

1,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Referent Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diba war nach 7 Wochen nicht in der Lage eine Antwort auf meine platzierte Bewerbung zu geben. Weder eine Absage/ Zusage zu einen Vorstellungsgespräch, noch sonst einen Zwischenstand konnte man mir mitteilen. Habe nach 7 Wochen somit lieber die Bewerbung zurückgezogen. Was folgte war eine Woche später die Bestätigung der Löschung aus dem Auswahlverfahren. Danke

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller Bewerbungsprozess und sehr emphatische Interviewpartner (sowohl HR als auch aus dem Fachbereich)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank, Niederlassung der ING-DiBa AG in Frankfurt am Main als Trainee im Junior Expert Programm beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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2 nette und konstruktive Interviews. Keine stressige live coding Aufgaben. Also 5 Sterne ⭐️

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ing-DiBa AG Nürnberg in Weitramsdorf als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer, persönlicher und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING DiBa in Frankfurt am Main als Chapter Lead beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ING DeutschlandEmployer Branding

Volltreffer. Wir freuen uns sehr über die perfekte Bewertung. Wir wünschen Dir einen genau so perfekten Start bei uns. :-)

Viele Grüße
Dein ING-Team

Wir setzen auf Transparenz

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