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Ingeus 
GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach 3 Wochen.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ingeus GmbH in Köln als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde versprochen, dass man sich vor dem Wochenende melde, da man ganz dringend nach neuen Kräften gesucht habe. Nach 3 Wochen keine Rückmeldung. Habe mich gemeldet und um Rückrüfe gebeten. Bis dato nichts passiert, obwohl man mir Rückmeldungen versprochen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation ist völlig daneben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ingeus GmbH in Köln als Sozialpädagogische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation war vor vornherein sehr schleierhaft. Ich wurde zum Hospitieren eingeladen. Habe nach mehr als einem Monat gar keine Antwort erhalten. Man hat sich nie wie versprochen gemeldet. Nach Nachfrage wurde ich immer nur nach hinten vertröstet. Wie schwer ist das bitte eine kurze Absage geben?!! Ich wurde einfach hängengelassen. Das würde man nicht erwarten, vor allem nicht von einem Unternehmen das selber mit Jobsuchenden arbeitet und wo angeblich Respekt großgeschrieben wird. Leider verdient die Firma nicht mal einen Stern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidi MüllerPeople & Culture Manager

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die uns natürlich nicht so gut gefällt - dennoch ist es uns wichtig, Ihre Kritik zu hören damit wir uns verbessern können.

Wir versuchen immer so schnell als möglich eine Rückmeldung zu geben.
In Ihrem Fall scheint wohl etwas schief gelaufen zu sein, was wir sehr bedauerlich finden.

Mir freundlichen Grüßen
Heidi Müller
People & Culture Manager

Keine Reaktion/Erreichbarkeit nach Vorstellungsgespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ingeus GmbH in Köln als Kinderkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Rückmeldungstermine einhalten. Auf Email/Anruf antworten und ein Update geben, warum es eventuell länger dauern kann, bis sich jemand mit Zu- oder Absage meldet. Sich gar nicht mehr zu melden spricht nicht für das UN und ist definitiv nicht die Art von Kommunikation, die ich mir seitens meines neuen Arbeitgebers wünsche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schönen Gruß ins Nirvana

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ingeus GmbH in Köln als Jobcoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung kann man sich sparen.
Von Ingeus Köln wurde weder eine Eingangsbestätigung versendet noch gab es irgendeine Reaktion auf meine Bewerbungsmappe.
Traurige Vorgehensweise eines Bildungsträgers, der selbst im Coaching von Arbeitssuchenden unterwegs ist. Wertschätzung und Höflichkeit sollte man vielleicht nicht nur seinen Teilnehmenden lehren, sondern auch selbst praktizieren...

Bewerbungsfragen

Es fand kein Gespräch statt. Da es keine Reaktion auf die Bewerbung von Juli 2020 gab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch auf Augenhöhe!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingeus GmbH in Stuttgart als Jobcoach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Konditionen, nach Bewerbungsgespräch keine Reaktion mehr erhalten

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei ingeus GmbH in Köln als Arbeitsvermittler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorstellungsgespräch sollte man doch irgendwie reagieren, zumindest absagen. Hier kam nichts mehr, auch auf Nachfrage hin gab`s keine Antwort.

Schon die Einladung zum Vorstellungsgespräch schien von einem Praktikanten ohne Kenntnisse der Bewerbereinladung formuliert worden zu sein. Ich musste dann mehrfach nachfragen, wo das Gespräch stattfindet, wann etc.

Jedoch - bei den sehr schlechten Konditionen ist es dann auch nicht schade drum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung und Nachfrage bleiben unbeantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei ingeus GmbH in Köln als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung und Nachfrage 14 Tage später habe ich keine Antwort erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna UlrichHR Referent

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit der Bewerbungserfahrung bei uns sind. Wir versuchen stets schnell im Recruiting-Prozess zu sein, doch leider kommt es auch bei uns manchmal zu Verzögerungen, für die wir uns entschuldigen!

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn Sie uns eine weitere Chance geben und sich bewerben. Viele Grüße

angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ingeus GmbH in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Bei der Terminvereinbarung zwecks Vorstellungsgespräch, kam die Firma mir sehr entgegen, so dass ein Termin auch am frühen Abend möglich war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch mit witzigen Macken

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Ingeus GmbH in Nürnberg als Workshopleiter und Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch begann locker mit zwei Personen live und einer Person via Skype. Plötzlich zückte mein Gesprächspartner einen Bogen (strukturiertes Interview) und arbeitete Frage für Frage ab. Alles in allem war es ein gutes Gespräch, bei dem ich mich sehr wohl gefühlt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ingeus GmbH in Nürnberg als Vermittlungsberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre, professionelles und wertschätzendes Vorgehen.

Bewerbungsfragen

  • Rollenspiel-Übung zur Stellenakquise für fiktive Klient/In und insgesamt viele Fragen der Art, was würden Sie tun/wie reagieren, wenn Sie mit der Beispiel-Aufgabe / -Situation im Arbeitsalltag konfrontiert sind.
  • Motivation für die Bewerbung wurde intensiv abgefragt
  • Frage nach Umgang mit und Ausgleich in Stress Situationen, auch mit Bezug auf die Freizeit. Umgang mit Konfliktsituationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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