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    Vorstellungsgespräche

    9 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 2,8
    Score-Details

    9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Gibt nicht einmal Rückmeldung

    1,0
    Bewerber/inHat sich 2023 bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen als Angestellte beworben.

    Verbesserungsvorschläge

    Selbst eine unverbindliche Absage mittels Textbaustein ist ein Feedback!

    Zufriedenstellende Reaktion

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Felix HaasPersonalreferent

    Liebe/r Bewerber/in,
    vielen Dank, dass du Dir trotz unserer Absage die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

    Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann und möchten Dir versichern, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen.
    Manchmal nimmt dieser Prozess leider mehr Zeit in Anspruch als wir es uns wünschen.
    Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen Deine Offenheit und die Mühe, die Du dir gemacht hast, um uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
    Falls Du weitere Fragen hast oder dein Feedback im Detail besprechen möchtest, stehen wir Dir jederzeit für ein persönliches Gespräch oder telefonisch unter 07961 890 0 zur Verfügung.

    Nochmals vielen Dank und alles Gute für Deine zukünftigen beruflichen Herausforderungen.

    viele Grüße
    Felix

    Zu Beginn vermittelte Seriosität ging verloren nach zweifacher Reduktion des Zielgehalts

    1,9
    Bewerber/inHat sich 2023 bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen als Technical Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Wird ein vom Bewerber genanntes Zielgehalt in zwei verschiedenen Gesprächen mit zwei unterschiedlichen Führungskräften verschiedener Ebenen als "realistisch" betitelt und dann im weiteren Lauf des Bewerbungsprozesses etappenweise um einen fünfstelligen Betrag reduziert, lässt das stark an der Seriosität des Unternehmens zweifeln. Leider wird dadurch sowohl auf Bewerber- als auch auf Unternehmensseite sehr viel Zeit verschwendet (Insgesamter Zeitaufwand inkl. An- und Abreise >10h + halber Urlaubstag!).
    Zumal während dem Bewerbungsprozess keine weiteren Informationen bewerberseitig mitgeteilt wurden, welch eine solch erhebliche Reduktion rechtfertigen würden. Grund für die zweite Reduktion war der selbe wie bei der ersten.
    Verbesserungsvorschlag: Gehaltsvorstellung der Bewerber ernst nehmen und nicht suggerieren, dass dieses erreicht werden könne, wenn dies offensichtlich zu Beginn an von Inneo nie als Möglich gehalten wurde.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Felix HaasPersonalreferent

    Lieber Bewerber/ Bewerberin,

    vielen Dank, dass du Dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen in Verbesserungsvorschläge zu formulieren. Wir begrüßen diese Chance, einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess durch einen Bewerber zu erhalten. Das hilft uns, noch besser zu werden.

    INNEO ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, im Bewerberprozess können wir dadurch flexibel die individuellen Stärken des Bewerbers berücksichtigen.
    Unser oberstes Anliegen gilt dabei, dem Bewerber eine faire und realistische Chance auf eine langfristige Perspektive bei INNEO und dem gemeinsamen Arbeiten an unserer Zukunftsvision zu ermöglichen.
    Dennoch nehmen wir deinen Kritikpunkt bezüglich der Kommunikation von Gehaltsvorstellungen sehr ernst und werden mit Blick nach vorne diesen weiter verbessern.
    Solltest du deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch genauer erläutern wollen, so stehen wir dir gerne unter 07961 890-0 zu einem vertraulichen Telefonat zur Verfügung.

    Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen und wünschen dir
    auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
    Felix

    Professionelle und wertschätzende Handlung für BewerberInnen

    2,7
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2023 bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen als Personalreferent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Nach einem zeitintensiven Bewerbungsprozess für beide Parteien hätte ich tatsächlich mehr Professionalität erwartet. Nach einem Vorstellungsgespräch + einem Schnuppertag/Probetag, bei dem ich sogar Urlaub in Anspruch genommen habe, um zu erscheinen und die Firma besser kennenzulernen, hätte ich mich über einen (kurzen) persönlichen Telefonat mit dem Entschluss gefreut, statt nur einer 0815 E-Mail. Auch hätte ich eine Rückmeldung auf die E-Mail erwartet, bei dem ich mich für die Zeit bedankt und um kurzes Feedback gebeten habe. Stattdessen wurde meine E-Mail ignoriert und ich habe seitdem leider nichts mehr von der Personalabteilung gehört.
    Wertschätzung und Professionalität sehen anders aus.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sophia VölklLeiterin Personal, Recht und allg. Administration

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

    vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir gestalten diesen so transparent wie möglich und wir versuchen auch bei den Terminen ein für beide Seiten passendes Zeitfenster zu erwischen - leider scheint das nicht immer zu gelingen.

    Wir können nachvollziehen, dass Du über die Absage natürlich enttäuscht bist. Solltest Du weiterhin dazu noch Rückfragen haben kannst Du dich gerne telefonisch, wie auch schon von dir im Rahmen des Prozesses genutzt, an uns wenden.

    Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

    Very departmentalised company, not useful for multi-skilled person

    1,0
    Bewerber/inHat sich 2022 bei INNEO Solutions GmbH in Berlin als Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    fast process and keep word from interviews

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Sophia VölklLeiterin Personal, Recht und allg. Administration

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
    vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist sehr schade, dass Dir das Bewerbungsgespräch bei uns nicht gefallen hat. Wir versuchen das Bewerbungsverfahren so transparent wie möglich zu gestalten. Über die Bereitschaft, Deine Kritik in einem persönlichen Gespräch mit uns zu erörtern, würden wir uns freuen. Du kannst mich jederzeit unter 07961 890 – 0 erreichen. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

    Keine Rückmeldung

    3,1
    Bewerber/inHat sich 2019 bei INNEO Solutions GmbH als Anwendungsberater PDM im technischen Support beworben.

    Verbesserungsvorschläge

    Schneller Entscheidung fehlt

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    So bewirbt sich eine Firma auch bei dem Bewerber!

    4,6
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2018 bei INNEO Solutions GmbH als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

    Bewerbungsfragen

    • Man fühl sich von Anfang an wertgeschätzt und ernst genommen.
    • gut organisiertes Unternehmen
    • angenehme Gespräche
    • schneller Informationsfluss

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Verbindlich und wertschätzend

    5,0
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2023 bei INNEO Solutions GmbH als Vertriebsbeauftragter Informationstechnologien beworben und eine Zusage erhalten.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Sophia VölklLeiterin Personal, Recht und allg. Administration

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

    vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dich bald als neuen Mitarbeiter bei INNEO begrüßen zu dürfen!

    Viele Grüße
    Sophie

    Bewertung Bewerbungsprozess für Stelle in Köln

    4,9
    Bewerber/inHat sich 2022 bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen als Vertriebsbeauftragter Produktentwicklungslösungen / PLM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Sophia VölklLeiterin Personal, Recht und allg. Administration

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

    vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass du dich letztlich anders entschieden hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

    Viele Grüße
    Sophie

    Wenig zielführendes Interview, man landet schnell beim Thema Gehaltsvorstellung, das ist kein gutes Zeichen

    1,0
    Absage
    Bewerber/inHat sich bei INNEO Solutions GmbH beworben und eine Absage erhalten.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Sophia VölklLeiterin Personal, Recht und allg. Administration

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
    vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Du das Interview als wenig zielführend empfunden hast. Wir versuchen die Gespräche so angenehm wie möglich zu gestalten. Über die Bereitschaft, Deine Kritik in einem persönlichen Gespräch mit uns zu erörtern, würden wir uns freuen. Du kannst mich jederzeit unter 07961 890 – 0 erreichen. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

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