1 Mitarbeiter:innen, die bei TECH-MASTERS Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Immer neue Produkte die Top sind, Preis müsste bei manchen besser an Markt angepasst werden.
Die Planungen werden zu hoch angesetzt, sind oft nicht zu erreichen
Gruppenmeetings nur alle Quartale nicht monatlich und dann während der Arbeitszeit,
war ok
Es sollte ein Key-Account eingestellt werden der sich um größere Kunden kümmert.
Für Außendienst ok, wer weniger will verdient weniger
Für die Ausbildung und Schulung der Produkte sollte mehr Zeit investiert werden, Vor allem sollten die Schulungen in der Zentrale im Schulungsraum stattfinden, damit die MA richtig üben können. Das schulen beim Training am Auto oder beim Meeting ist nicht optimal.
kommt manchmal zu kurz wenn zum Monatsende die Umsätze nicht erreicht werden.
Spaß am Umgang mit den Kunden und ihnen die Produkte vorstellen.
war ok