3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Rückmeldung, sollte der Kandidat nicht passen, sollte schneller erfolgen.
Der Kandidat ist ja keine Bitstelle. Wer sich mit dem Kandidaten dermaßen arrogant und ignorierend umgeht, darf sich nicht über den Fachkräftemangel meckern. Der Bewerbungsprozess entspricht anscheinen die chaotische Lage bei dem Unternehmen.