59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
innoscripta AG Vorstellungsgespräche
innoscripta
AG
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP! Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei innoscripta AG in München als Technischer Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles toll! Vom ersten Telefonat mit dem sehr freundlichen und kenntnissreichen Personaler, über die Projektbearbeitung und dem Cappuccino am Empfang bis hin zum gemeinsamen Probearbeiten und dem kennenlernen der sehr tollen Mitarbeiter.
Bewerbungsfragen
- Nachdem sehr freundlich mein Lebenslauf besprochen worden ist, wurden Fragen zu meinen persönlichen Zielen und meiner Motivation gestellt.
- Wieso ist die Beratungsbranche für mich interessant.
- Es ist dem Unternehmen sehr wichtig, dass der neue Mitarbeiter in die Unternehmenskultur reinpasst. Hierfür werden Fragen gestellt, welche sehr gut und transparent das Unternehmen vermitteln.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Schnell, offen, nett und leistungsorientiert!
Bewerber/inHat sich 2018 bei innoscripta AG in München als Technischer Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat viele Vorteile (an erster Stelle für mich!), den Arbeitgeber mit vielen Fallstudien und einem Probearbeiten kennenzulernen - sehr nett, dass ein Hotel und die Fahrt organisiert werden - jedoch könnte man dennoch den Prozees an einigen Punkten verkürzen :)
Bewerbungsfragen
- Es wurde stets sehr freundlich auf meinen Lebenslauf, die Promotion, meine Freizeit, meine Motivation sowie meine Fähigkeiten eingegangen. Ehrlich gesagt, hatte ich, aufgrund einiger Kritik, ein "nicht so gutes" (am Ende sehr positiv!) Gespräch erwartet. Ich war sehr beeindruckt vom Team und den Mitarbeitern - alle waren sehr positiv und freundlich :)
- Einige witzige Fragen waren dabei, wodurch die Unternehmenskultur auch aufgezeit werden soll: freundlich mit witz, aber auch leistungsorientiert.
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Sehr sehr freundliches und interessantes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei innoscripta AG in München als Techn. Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Zeitaufwand könnte man optimieren, indem das Zweitgespräch sowie das Probearbeiten kombiniert.
Bewerbungsfragen
- Es war ein angenehmes Gespräch.
- Es gab Fragen zum Lebenslauf, zur Person, zur Freizeit, wobei immer eine Brücke zu den Tätigkeiten und der Unternehmenskultur geschlagen worden ist.
- Es gab einige Fallbeispiele, die wir zum Teil gemeinsam gelöst haben.
- Die Aufgaben waren spannend, sodass ihr gerne selbst die Erfahrung machen dürft.
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Interessantes, neuartiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei innoscripta AG in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Es wurden einige Fragen zu meinem Anschreiben gestellt, wodurch ein Gespräch über meine Persönlichkeit und Wünsche entstand.
- Was mich an der Wirtschaft und Unternehmensberatung reizt, weshalb ich hierfür der passende Bewerber bin,was ich mitbringe.
- Die Personalerin erklärte sehr ausführlich die Firma, die Arbeit und fragte mich in welchen Bereichen ich dort jeweils meine Stärken sehen würde. Auf meine Rückfragen wurden gut eingegangen.
- Im Anschluss musste ich zwei Aufgaben bearbeiten, welche mir zeigen sollte, wie ich mir die Arbeit in etwa vorstellen kann.
- Die erste war schriftlich,die zweite eine Diskussion über eine Innovation, die ich entwickeln sollte.
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Zügig, aber unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei innoscripta AG in München als Technisches Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es erfolgte eine Einladung zum Bewerbungsgespräch ohne weitere Details. Dieses Gesrpäch mit einem Mitarbeiter setzte sich dann zusammen aus
1. einem halbstündigen Powerpoint Vortrag über die Firma
2. einer einstündigen Case Study (Eigenstädnig am PC erarbeitet und anschließend besprochen)
3. einer weiteren Frage zur Realisierung von Pflegerobotern die gemeinschaftlich erarbeitet wurde
Frage zu meiner Person gab es nur eine. Meine Fragen ans Unternehmen wurden weitestgehend im 1. Block beantwortet.
Insgesamt war das Gespräch, wie wohl auch die Firma eher leistungsorientiert.
Ein Tag nach dem Gespräch gab es einen Case-Study für zuhause. Veranschlagte Zeit: 4h. Diese habe ich um ein vielfaches überschritten. Nach dem Einreichen der Ausarbeitung erfolgte mit circa 1 Woche Zeitverzögerung die Einladung zum zweiten Gespräch. An dieser Stelle habe ich dann abgesagt.
Sicherlich gutes Unternhemen mit Interessanten Themen für Junge Leute die gerne ackern und sich beweisen wollen. Viel Verantwortung, gute Aufstiegschancen. Eher ungeeignet wenn man etwas bodenständiges sucht.
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Sehr anspruchsvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei innoscripta AG in München als Young Professional beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Information, dass das Gespräch 3 Stunden dauert und es sofort mit Case Studies losgeht, wäre eine sehr hilfreiche Information gewesen zur Vorbereitung.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen die vom Standart abweichen
- Case Study(1 Stunde): vor und Nachteile einer technischen Innovation zu bewerten, welche in einem Unternehmen eingesetzt werden muss.
- Szenario, bei welchem eine Goldmine aus der Zeit der spanischen Eroberung von Südamerika teilweise unterwasser ist und ausgebeutet werden soll. Hier sollte NUR auf den Abbau mit einem Robotor eingegangen werden, ohne eine mögliche vorherige Exploration.
- Automatischer transfer/sortierung von Yogurtbechern aus einem Container auf eine Pallette
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Das Bewerbungsgespräch war kurz und ohne schwierige Fragen. Hauptaugenmerk des Auswahlprozesses liegt in der Case Study.
Bewerber/inHat sich 2017 bei innoscripta AG in München als praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen Ihre Stärken?
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Was sind Ihre Ziele für das Praktikum bei uns?
- Wie kamen die Schwankungen in den Noten zustande?
- Was waren die Herausforderungen bei Ihren bisherigen Praktika?
- Warum haben Sie kein Praktikum im Bereich Ihres aktuellen Studiengangs gemacht?
- Was haben Sie für einen Eindruck von der Firma? (nach kurzem Rundgang in der Firma)
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Jung und dynamisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei innoscripta AG in München als Pflichtpraktikant für Hochschule beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette und höfliche Gesprächspartnerinnen, angenehme, ungezwungene Atmosphäre aber dennoch professionell
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Ziele für Studium und Beruf
- Werdegang in eigenen Worten wiedergeben
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Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2017 bei innoscripta AG in München als Fester Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess erfolgte in drei Schritten:
1. Kontakt mit dem Recruiter
2. Bewerbungsgespräch bei der Firma
3. Aufgabe zur Bearbeitung
4. Auswahlprozess nach Bewertung des Gesprächs und der Aufgabe
Zu den Vertragsbedingungen wurde folgendes mitgeteilt:
- Ein Monat auf Probe (gezielte Aufgabe, die einen ganz schön fordern soll - Druckaufbau) und danach einen normalen Vertrag mit Probezeit
- Der Probemonat wird auf die Probezeit angerechnet
- Doppelte Absicherung des Unternehmens (Mitarbeiter soll mehrfach geprüft werden)
Aufgabe mit 5 Fragen zum Themengebiet der Stelle. Bearbeitungszeit 10 Tage.
Rückmeldung sollte nach ca. einer Woche erfolgen. Rückmeldung erfolgte nach 3 Wochen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Persönliche Ziele in der Firma
- Was gefällt Ihnen an der Stelle besonders
- Gründe für den Wechsel bei bestimmten Positionen
- Erklärung einzelner Stationen zu detaillierten Tätigkeiten
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Schnelles Einstellungsverfahren zur Praktikantentätigkeit
Bewerber/inHat sich 2015 bei innoscripta AG in München als Praktikant Bereich technisches Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Gründe für Ihre Studienwahl?
- Für was interessieren Sie sich in Bezug auf Ihr Studium besonders?
- Was war der Inhalt Ihrer Bachelorarbeit?
- Wo liegt die Innovation der Bachelorbeit?
- Schätzen Sie die Thematik der Bachelorarbeit als förderfähig ein?
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