Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innovation Group Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation schwach angefangen und stark nachgelassen.
Es wird Kommunikation erwartet ansonsten ist man für alles Verantwortlich.
Kollegen halten gut zusammen sind aber immer den Vorgesetzen ausgeliefert.
Wenn man Homeoffice machen kann, gut.
Es gibt Vorgesetze welche wirklich nett sind, leider trotzdem kein Mitspracherecht, wenn man seine Meinung sagt wird man "Zurechtgewiesen". Außerdem gibt es "ehemalige" Vorgesetze welche die selben Vorteile genießen wie davor und sich daneben benehmen dürfen.
Keine Professionalität, geschmackslose Witze.
Aufgaben werden als komplex und schwer bezeichnet, ist aber nur Wiederholung.
Man muss in die Firma, auch ohne Bedarf, zu wenig Platz, schlechte Organisation.