3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
InoNet Computer GmbH Vorstellungsgespräche
InoNet
Computer
GmbH
Unbekannt und weitere
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Bewerbung - empfehlenswertes und professionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei InoNet Computer GmbH als Senior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in den Bewerber setzen und mehr nach dem Guten suchen - auch wenn es in der Firmenhistorie schlechte Erfahrungen gab, diese nicht in einen neuerlichen Prozeß einfliessen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich als Arbeitgeber wärmstens weiter empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei InoNet Computer GmbH als Junior Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzende Gespräche mit klaren Zielvorgaben. Hier nimmt man sich genügend Zeit für die Auswahl neuer Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2019 bei InoNet Computer GmbH als Head of Marketing and Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem ersten Telefoninterview mit der Personalleiterin folgte die Einladung zu einem Kennenlerntag. Aus diesem wurden letztlich sogar zwei Tage. Im Vorfeld wurde ich noch vom Geschäftsführer angerufen, der mir detailliert Auskunft über die Stelle und das Unternehmen gegeben hat und mich darauf vorbereiten wollte, was mich an den beiden Tagen im Unternehmen alles erwartet. Das war eine absolut hervorragende Betreuung.
Da ich kurzfristig von einem anderen Unternehmen (bei dem ich bereits zwei Gespräche hatte) eine Zusage bekam, habe ich mich gegen diese Stelle entschieden. Ansonsten einfach nur TOP! Herzlichen Dank und bitte weiter so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martina OstertagPersonalleitung
Lieber Bewerber!
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungsphase bei der InoNet Computer GmbH zu bewerten und wir freuen uns sehr darüber, dass Ihre Bewertung so positiv ausgefallen ist. Ihre Anerkennung ist für uns auch eine Belohnung für das Engagement unserer Personalabteilung, die uns sehr motiviert. Ihre Worte reflektieren unser Bestreben, unseren Mitarbeitern als unser wertvollstes Gut, beste Kollegen zur Seite stellen zu wollen, als auch gegenüber unseren Bewerbern verantwortungsbewusst zu handeln.
Für Ihre weitere Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Die InoNet Geschäftsleitung