13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schneller und transparenter Prozess :)
Bewerber/inHat sich 2024 als People & Culture Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wohin möchte ich mich entwickeln
- Was ist dir an der Unternehmenskultur wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rich experience in information exchange
Bewerber/inHat sich 2024 als Industrialization and End-of-Line Testing Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NA
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Team in der Entwicklung aber schlechtes und verlogenes HR + CEO.
Bewerber/inHat sich 2024 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Kommunikation
Man sollte einen Kandidaten nach einer schriftlichen Zusage nicht für weitere Interviewrunden einladen um dann eine Absage zu erteilen. Stellenbeschreibung sollte man auch nicht nach 4 Interviewrunden ändern.
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Wenigstens absagen wäre nett
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bei einem Bewerbungsgespräch sagt, dass man sich bis... meldet, sollte man das auch tun, so oder so. Erst dauerte es lange bis überhaupt eine Reaktion kam, dann erfolgte das Gespräch, war auch sehr nett. Trotzdem habe ich bis heute keine Antwort - das sind jetzt auch wieder so ca. 3 Monate. Andererseits heißt es, dass sie händeringend Leute suchen. Bei so einem langsamen Bewerbungsprozess (wie gesagt, man muss mich ja nicht nehmen, sollte aber schneller reagieren in jeder Hinsicht) wird das auch nichts.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Moderne freundliche und zuvorkommende Abläufe
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenssprache und das notwendige Level sollte spätestens beim Erstgespräch ein Thema sein.
Bewerbungsfragen
Intensive Fragen zu persönlichen Erfahrungen und Arbeitsweise für das jeweilige Aufgabenfeld
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Obwohl ich eine Absage bekommen habe, es war der beste Interview was ich in den Letzten Jahren gehabt habe. Tolle Leute.
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativ bewerben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Strukturierter Bewerbungsprozess - sehr nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher war alles top
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Very clear process, continuous transparent communication on the behalf of HR & invested and friendly interviewing team
Bewerber/inHat sich 2024 als Email Marketing Manager beworben.
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Very smooth interview process!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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The process is very long ,complicated, not transparent. After doing the case study no response at all, just waste time
Bewerber/inHat sich 2023 als Data engineer beworben.
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