Institut 

für 

Medizinische 

Biometrie, 

Epidemiologie 

und 

Informatik 

Klinikum 

der 

Johannes 

Gutenberg-Universität

Unternehmenskultur

Das Institut ist eine Autorität darin, den Antrieb neuer Talente zu drosseln. Hier geht es weniger um die Passung von Fähigkeiten zu Aufgaben, sondern vielmehr darum, ein buntes Potpourri an individuellen Unverträglichkeiten zu schaffen. Ein Ort, der nicht einfach nur Arbeitsplatz ist, sondern eine Performance-Kunst-Bühne.

Die Kommunikation im IMBEI ist ein wahres Kunstwerk. Informationen werden so sorgfältig gefiltert und verarbeitet, dass man das Gefühl bekommt, in einem endlosen Spionage-Thriller zu stecken. Lange Diskussionen über Details, gespickt mit zusätzlichen Formalitäten und Protokollen, sorgen dafür, dass produktive Arbeit konsequent vermieden werden kann. Hier wird Zeit nicht nur verbraucht, sondern rituell geopfert.

Die Vorgesetzten - ein wahrer Quell der Inspiration. Ihre Ignoranz ist fast poetisch, ihre Gleichgültigkeit ein Meisterwerk der nonchalanten Führung. Die Kritik an anderen Kulturen durch gewisse Akteure gibt dem Ganzen einen Hauch von Spannung, der den Arbeitsalltag erst richtig aufpeppt.

Mitarbeiter des Instituts sind wahrhaftig die Hauptzutaten in diesem einzigartigen Rezeptbuch der Mitarbeiterverwertung. Eine raffinierte Kombination aus Talentverzehr führt zu unglaublichen Aufgaben. Junge Menschen, angefangen als vielversprechende Früchte auf dem Karrierefeld, müssen sich hier entscheiden: Wollen sie den köstlichen Weg der Vertilgung gehen oder doch lieber in einer Ecke verrotten, um schließlich als gewürzter Most zu enden? Eine Entscheidung, die nicht leichtfertig getroffen werden sollte.

ruhig und konzentriert

gemeinsame Aktivitäten, rücksichtsvolle Kollegen