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Institut 
für 
Medizinische 
Biometrie, 
Epidemiologie 
und 
Informatik 
Klinikum 
der 
Johannes 
Gutenberg-Universität
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der wahrhaft fortschrittliche Ansatz, bei dem die Grenzen zwischen Öffentlichkeit und internen Daten so verschwimmen, dass selbst Datenschutzexperten ins Grübeln geraten würden.
Es gibt einige sehr kompetente Kolleg:innen und hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.
Einige wenige Personen aus dem unteren/mittleren Management schätzen authentisch wert und kümmern sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige qualifizierte Kolleg:innen bleiben nicht lange genug.
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Verbesserungsvorschläge

right person for right job ?
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik Klinikum der Johannes Gutenberg-Universität als eher modern.
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