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INTEC 
Industrie-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitnehmerüberlassung

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei INTEC Industrie-Technik GmbH & Co. KG in Donauwörth als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in der Stellenanzeige erwähnen das es eine Arbeitnehmerüberlassung ist


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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Sieve, INTEC Industrie-Technik
Daniel SieveINTEC Industrie-Technik

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es stimmt, dass manche der von uns ausgeschriebenen Stellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kunden angesiedelt sind.
Für uns ist das Thema Arbeitnehmerüberlassung aber grundsätzlich nicht negativ belegt, sondern einfach eine Vertragsart zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden.
Bei uns werden die Kollegen, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kunden tätig sind, genau so gut betreut wie die Kollegen, die in unseren Niederlassungen intern arbeiten. Oft gibt es da auch Rotationen, die sich einfach aus den Projekten ergeben.
Auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen (u.a. Equal Pay, Equal Treatment etc.) stellen sicher, dass man als Leiharbeiter nicht schlechter behandelt wird, als andere Kollegen. Das ist aber auch für uns selbst moralischer Anspruch.
Schade, dass die ausgeschriebene Stelle für dich nicht in Frage kam.
Sollten noch Fragen offen sein, stehem wir gern zur Verfügung.

Gute und transparente Kommunikation

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei INTEC Industrie - Technik GmbH & Co KG in München als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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