57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
INTER Versicherungsgruppe Vorstellungsgespräche
INTER
Versicherungsgruppe
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Bewerbungsprozess - trotz Corona!
Bewerber/inHat sich 2020 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Revisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich habe mich jederzeit gut informiert und wertgeschätzt gefühlt. Trotz Corona verlief der Prozess reibungslos und schnell und auch das Vorstellungsgespräch per Videokonferenz hat wunderbar funktioniert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragende Bewerbungsprozesse trotz Corona.
Bewerber/inHat sich 2020 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als IT-Anwendungsbetreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber eine Testmöglichkeit im Vorfeld für das genutzte Tool zu geben, um den reibungslosen Ablauf eines Bewerbungsgesprächs via VideoChat gewährleisten zu können.
Ansonsten besteht aus meiner Perspektive keinerlei Verbesserungsbedarf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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An Unprofessionalität kaum zu übertreffen
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTER Versicherungsgruppe in Hamburg als ITler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Headhunter beauftragen und die eigenen Leute in vorzeitigen Ruhestand schicken
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Alles super gelaufen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein.
Bewerbungsfragen
- Meine Vorstellung der Einarbeitungsphase, Was sollte das Unternehmen verbessern, Wo sehe ich mich in 5 Jahren, Was erwarte ich an das Unternehmen, etc.
- Wechselgrund war der guter Ruf des neuen Unternehmen und passende Stelle war ausgeschrieben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut und fair betreut
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Marketingmanager beworben.
Bewerbungsfragen
- Üblicher Gesprächsverlauf von A bis Z, wir hatten viel Zeit!
- Üblicher Gesprächsverlauf von A bis Z, wir hatten viel Zeit!
- Nichts spezielles hervorzuheben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ewig keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Maklerbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schlecht erreichbare Personalabteilung
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Guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Social Media Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Strategie, Ziele
- Gründe für Wechsel, Spezialgebiete
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsablauf über externes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2018 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Profil zur Stellenausschreibung darf gerne etwas umfangreicher und informativer als eine PDF-Seite sein.
Persönlichkeits-Fragen ja gut, aber gerne auch kleine technische Aufgaben/Fragen bzgl. des Technologiestacks.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stresssituationen?
- Wie reagiert man sich ab?
- Situation X, wie agiert man?
- Erwartungshaltungen an AG?
- Gründe für Wechsel?
- Warum nach Ausbildung noch Studium?
- Warum enorme Notenverbesserung im Studium gegenüber Ausbildung?
- Fragen bzgl. des Technologiestacks.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Suggestivfragen im Bewerbungsgespräch: etwas Unprofessionelleres habe ich noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2018 bei INTER Versicherungsgruppe in Hamburg als Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich darüber klar werden, dass sich auch Inter bei seinen potentiellen Mitarbeitern bewirbt. Compliance in Bewerbungsgesprächen wäre ein Anfang.
Bewerbungsfragen
- Anlass für den Wechsel ist der Wunsch, als PE-Referent zu arbeiten, auch hatte ich mich ein professionelles Umfeld erhofft und wurde enttäuscht
- Ich wüsste gerne, was der INTER-Betriebsrat zu solchen Praktiken sagt.
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Traumhaft! Geht nicht besser. Selten so ein konstruktives Gespräch gehabt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim als IT Revisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben, wie man ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.