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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

...ist nicht gerade ein Zeichen von Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

Neben der Eingangsbestätigung fänd ich eine Kopie der abgeschickten Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse super. Dann weiss der/die Bewerberin, was der gemeinsame aktuellste Stand ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsvorgang bei interactive tools setzte sich aus zwei Gesprächen zusammen, ein erstes Kennenlernen mit den technischen Projektleitern und ein Treffen mit dem Team. Die Zusage erhielt ich schließlich schon am kommenden Tag in Form eines Arbeitsvertrags.
Die Gespräche waren sehr freundlich und auf Augenhöhe. So bekam ich schnell das Gefühl, dass nicht nur an meinem Können, sondern auch an meiner Person Interesse bestand. Im ersten Treffen musste ich einige Aufgaben zu meinem Fachgebiet erörtern und lösen, was aber für jeden Bewerber machbar sein sollte.
Meine einzige Kritik ist die Dauer des gesamten Bewerbungsprozesses. Auf die einzelnen Gesprächstermine musste ich mehrere Wochen warten, weshalb ich mir manchmal nicht wirklich sicher war, ob von der Firma aus überhaupt noch Interesse bestand. Bei anderen Firmen, bei denen ich mich parallel beworben hatte, dauerte der Prozess gerade mal zwei Wochen. Hier wäre eine Verbesserung angebracht, ansonsten kann ich eine Bewerbung bei interactive tools nur jedem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

- ich hab mich zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt
- keine "schlimmen" Fragen
- auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Zwei Tage nach meiner Bewerbung wurde ich bereits zum Bewerbungsgespräch geladen. Die Atmosphäre war professionell, aber freundlich und entspannt. Die Fragen zielten vor allem auf meine bisherigen Erfahrungen ab, aber auch wie ich bestimmte Projekte und Situationen angehen und bewerten würde. Nach dem Gespräch bekam ich noch am selben Tag einen Anruf und tags darauf den Arbeitsvertrag zugesendet. Nach meinen Erfahrungen kommt es der Firma neben der fachlichen Eignung vor allem darauf an, dass der Mitarbeiter menschlich ins Team passt. Deswegen ist der Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre in der Firma auch ausgesprochen gut. Thumbs up!

Verbesserungsvorschläge

Zwei bis drei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Gespräch. Das war sehr angenehm, da mein Gesprächspartner vorbereitet war und mir bereits während unseres Kennenlernens positives Feedback gab. Es bestand Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit.

Da noch weitere Bewerber geladen waren, konnten sie mir erst in zwei Wochen Bescheid geben.

Umso erschreckender dann die Art der Absage: Bereits 4 Tage nach dem Gespräch bekam ich eine unpersönliche Absage per E-Mail, nicht mal die war Anrede angepasst.

Auf meine Bitte, ein persönliche Rückmeldung zu bekommen, bekam ich keine Antwort.

Ich empfinde ich diesen unpersönlichen und nur wenig stilvollen Umgang mit Bewerbern als nicht angemessen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war recht schnell vorbei. Es war offensichtlich, dass kein großes Interesse bestand, das war deutlich merkbar.
Es sollte innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung geben - dies ist nie passiert.
Trauriges Ende

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren von vornherein sehr voreingenommen und haben versucht einem die nicht vorhandene Kompetenz einzureden, obwohl man wusste aus welche Branche man kam und nicht eine 1-zu-1 Kompetenz erwartet werden konnte.

Sehr sehr unprofessionell.