Interhyp 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und professionelle Gespräche. Besondern die Gelegenheit mit anderen Mitarbeitern aus der selben Führungsebene zu sprechen fand ich sehr informativ. Leider eine Absage - was ja passieren kann. Persönliches Gespräch, statt anonymer Mail - ein Pluspunkt. Keinerlei Feedback zu den Absagegründen (Firmenpolitik) - leider eine verschenkte Chance.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr unkompliziert.
Ein Telefoninterview, ein Gespräch am Standort und dann noch eines in der Zentrale zum Abschluss. Kein aufwendiges Assessment oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nur eine Absage mit dem Inhalt, dass man meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigen könne, erhalten.
Auf Nachfrage warum man mich nicht mehr berücksichtigen kann, wurde mir mitgeteilt, dass man darüber keine Auskunft gibt.
Bei anderen Firmen scheint dies aber ohne Probleme möglich zu sein.
Leider kam es trotz passender Qualifikationen nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten so gute & strukturierte Gespräche mit sympathischen Personalern/Chefs geführt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess ist gut organisiert. Sehr zeitnahe Rückmeldung auf die Bewerbung, problemlose Koordination des Telefoninterviews und persönlichen Gesprächs. Volle Flexibilität bei Terminverschiebung aufgrund von Krankheit.
Angenehmes persönliches Gespräch, Interviewpartner sind vorbereitet und sehr kompetent.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Absolvent bei der Interhyp AG beworben. Der gesamte Prozess verlief von der Bewerbung bis zur (leider) Absage äußerst zügig. Ich habe habe sehr schnell Rückmeldung zu allen Prozessschritten vom Unternehmen erhalten.

Beim ersten Gespräch mit den künftigen Kolleginnen wurde mir eine meiner Meinung nach angemessene Case Study zur Bearbeitung übergeben. Darauf folgten sehr angenehme Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

Der Entschluss, bei der Interhyp AG in München meine Ausbildung zu absolvieren, war genau richtig! Man hat bereits von Anfang an gesehen, wie gut in dieser Firma die Kommunikation funktioniert und dass eine freundliche Behandlung an hoher Stelle steht. Auf meine Bewerbung bekam ich schnell eine Antwort und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Während dem Telefoninterview stellte man Fragen zum Unternehmen und zu der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle (Fachfragen), was bei mir sicherlich deshalb gemacht wurde, da ich schon Vorkenntnisse mitgebracht habe. Ein paar Tage später folgte dann die Einladung zum Vorstellungsgespräch. In der E-Mail erklärte man alle Schritte sehr ausführlich und gut verständlich. In meinem Fall hatte ich zuerst ein Gespräch mit zwei Mitarbeitern der IT-Abteilung, danach folgte ein Probearbeiten, bei dem einige Programmieraufgaben gestellt wurden. Im Anschluss an das Probearbeiten folgte ein abschließendes Gespräch mit zwei Mitarbeiterinnen der Personalabteilung, in dem abschließende Fragen geklärt werden konnten und ich mich nochmal vorstellen konnte. Die Atmosphäre war angenehm und sehr professionell. Die Räumlichkeiten des Unternehmens sind sehr offen und hell und man bekam eine kleine Führung durch die IT-Abteilung vom Ausbilder persönlich. Im Großen und Ganzen bleibt nur zu sagen: weiter so Interhyp!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Professionalität vermisst man hier deutlich. Interviewer war absolut unvorbereitet und die Dame aus der Personalabteilung habe ich als arrogant empfunden. Die Firma veranstaltet im Recruiting ein Theater, von Rollenspiele, Interview und Präsentation. Interhyp wusste genau was ich aktuell verdienen, ich habe nach 1 Woche ein Angebot erhalten was ich dankend abgelehnt habe, da es mich schlechter stellt, für mich war das ganze eine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Das ist keine Bank, sondern lediglich ein Vermittler. Die Professionalität einer Bank vermisst man hier auch deutlich. Interviewer war absolut unvorbereitet und wusste nicht mal, welche Stelle zur Disposition stand.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller Prozess mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerbungsfragen

Interesse an Person - beruflich und privat