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2025

201 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller zugewandter Prozess, freundliche Abstimmung, interessante Gesprächspartner, leider nicht geklappt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interhyp AG in München als Pressesprecher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Danke für die freundliche und ehrliche Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback an uns genommen hast.
Wir freuen uns über die positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses.

Viele Grüße,
Human Resources

Sehr professionelles HR-Team

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war schnell und transparent. Besonders die sehr kompetente HR-lerin möchte ich hervorheben. Das fachliche Gespräch war angenehm, aber leider hatte ich den Eindruck, dass die beiden Kollegen, die das Gespräch geführt haben, selbst nicht so genau wussten, wonach sie eigentlich suchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrung als Bewerber*in bei uns zu bewerten!
Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als angenehm empfunden und besonders unsere Kollegin in der Zusammenarbeit so positiv wahrgenommen hast.

Viele Grüße,
Human Resources

Sehr freundlich, kompetent und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Es freut uns, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Viele Grüße,
Human Resources

Mich erwartete eine wertschätzende Behandlung, verbunden mit absoluter Professionalität im gesamten Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei INTERHYP AG in Stuttgart als Finanzberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Viele Grüße,
Human Resources

Toller Prozess, immer gut informiert, wertschätzend und erwartbar!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Head of Software Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich war sehr zufrieden mit dem erwartbaren, super strukturierten und wertschätzendem Prozess! Wurde immer von HR und Fachbereich bestens über alles informiert und konnte alle meine Fragen loswerden. Das Feedback auf die Aufgaben im Assessmentcenter waren wahnsinnig wertschätzend und detailliert! Das bekommt man selten so. Man sieht, dass hier ganz klar der Mensch im Vordergrund steht!
Das wirklich ganz große Klasse! Vielen Dank nochmal!

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • sehr angenehmes Gespräch
  • Casestudy zur Vorbereitung, Assessmentcenter mit Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein schönes Feedback.
Es freut uns sehr, dass du sehr zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist und er dir in positiver Erinnerung bleibt.

Viele Grüße,
Human Resources

Strukturierter, transparenter und schneller Bewerbungsprozess. Zusagen werden eingehalten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was mache ich in meiner Freizeit? was zeichnet mich aus?
  • warum nicht mit Interhyp im Gespräch geblieben? warum glaube ich, daß ich jetzt den Vertrag unterschreiben werde? wie kam es dazu, daß ich nur so kurz beim letzten AG war?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Viele Grüße,
Human Resources

Guter und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess auf jeden Fall so beibehalten. Sehr agil und dynamisch und insbesondere unkompliziert. Die nächsten Schritte sind stets klar, es gibt keine langen Warteperioden und der Umgang ist offen, ehrlich und herzlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Eine zeitnahe, offene und ehrliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig.

Viele Grüße,
Human Resources

Überwiegend nette Gesprächspartner, evtl. nicht ganz ehrlich, Begründung für die Absage nicht nachvollziehbar

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in Hamburg als Junior-Baufinanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerbungsprozess etwas schlanker gestalten
- Letztes Gespräch gleicht einer mündlichen Prüfung, evtl. etwas veraltet
- Muss man wirklich 4 Gespräche führen? Kostet viel Zeit, für eine Absage, kann man bewerberfreundlicher
- Man musste sich in jedem Gespräch wiederholen und überall das gleiche nochmal erzählen

Bewerbungsfragen

  • Die Motivation für die Interhyp
  • Warum Baufinanzierung
  • Warum nicht mehr der alte Arbeitgeber
  • Lernmotivation
  • Was zeichnet meine Beratung aus
  • Bisherige Erfolge in der Beratung
  • … insgesamt gingen alle Gespräche über eine Stunde, also wurde wirklich sehr viel über den Lebenslauf gesprochen, die aktuelle Tätigkeit usw.
  • Grund für das „verspätete“ Abitur
  • Grund für Studiumabbruch
  • Schade, dass man im letzten Gespräch nicht offen und ehrlich anspricht, wenn etwas Störendes auffällt und so tut als wäre alles vollkommen in Ordnung als das Thema aktiv angesprochen wurde.
  • Wenig Verständnis der Rundumsituation meines Erachtens nach, dass man neben den Gesprächen noch Vollzeit arbeitet, sich versucht Zeiten freizuschaufeln und dann zu hören bekommt, das Set-Up wäre nicht professionell und dies führt zu Zweifeln an der Motivation, da man sich ja besser vorbereiten könne…
  • (Sorry.. kein Büro zu Hause, evtl. Telefon mit Akku-Problemen… alles menschlich, kein ausreichender Grund für mich, wenig Empathie von Seiten der Interhyp)
  • Im Nachhinein betrachtet, würde ich den Bewerbungsprozess nicht nochmal durchlaufen, da zu viel Zeitaufwand für einen Job der nicht überragend gut bezahlt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und dass du deine Perspektive, vor allem auf die Absagegründe, mit uns geteilt hast.

Es freut uns, dass du uns als freundlich wahrgenommen hast und mit der Atmosphäre zufrieden warst.

Gleichzeitig bedanken wir uns für das Feedback bezüglich der Dauer des Bewerbungsprozesses und der Anzahl der Gespräche. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, unseren Bewerber*innen über verschiedene Gespräche unterschiedliche Schnittpunkte mit unserem Unternehmen zu bieten, da uns der kulturelle und persönliche Fit besonders wichtig ist.
Wir sind stets bemüht unseren Bewerber*innen einen möglichst effizienten und gleichzeitig für beide Seiten ausreichend tiefen Bewerbungsprozess zu bieten und an uns zu arbeiten. Daher schätzen wir dein Feedback sehr.

Viele Grüße,
Human Resources

Alles lief super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess beinhaltete 3 Gespräche innerhalb von 2 Wochen, danach kam direkt die Zusage. Sehr angenehme und sympathische Gespräche, auch die Aufgabe im 1. Gespräch war super fair und hat Spaß gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst und dir die gestellte Aufgabe Spaß gemacht hat.

Viele Grüße,
Human Resources

Klasse Bewerbungsprozess für die Stelle als Berater B2C am Standort Jena - Authentisch. Verbindlich. Ehrlich. Direkt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Finanzierungsberater B2C @ Jena beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine! :-)

Bewerbungsfragen

  • Ehrliche und ernstgemeinte Fragen zur persönlichen Entwicklung auch abseits der Arbeit, Wertschätzung durch ausgewogenes Arbeits- und Familienleben und dem gemeinsamen Ziel die eigenen Stärken bestmöglich in das Unternehmen einzubringen - nie zuvor solche Gespräche erlebt!
  • Professioneller Umgang mit dem Lebenslauf i.S. Statitionen, Stärken, Wechselgründe und Wünsche an den neuen Job - toll!
  • Super verbindliche Rückmeldung bereits nach dem ersten Anruf, danach E-Mail-Kontakt sowie mehrere Telefonate und direkter Zusage im zweiten Gespräch - Klasse!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

wir bedanken uns für deinen positiven Kommentar. Es ist schön zu lesen, dass du ein ganz neues Bewerbungserlebnis mit uns erfahren durftest.

Viele Grüße,
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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