Interhyp 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Hallo,

danke für deine nette Bewertung. Es freut uns, dass du trotzdem eine solch positive Erfahrung mit uns gesammelt hast.

Viele Grüße,
Human Resources

Hello,

thank you for your nice Feedback. We appreciate your comment and we will improve it. So we can create the best possible experience for our candidates.

Kind regards
Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.

Es ist schade, dass wir deinen Erwartungen im Prozess nicht entsprechen konnten und du dich daher entschieden hast, den Prozess abzubrechen. Es gehört zu unserem Anspruch, allen Bewerber*innen Wertschätzung und Respekt entgegen zu bringen. Daher bedauern wir zu lesen, dass Termine ohne Absage nicht eingehalten wurden.
Da wir unsere internen Prozesse laufend überprüfen und optimieren, schätzen wir dein Feedback sehr.

Viele Grüße,
Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass du den Prozess insgesamt als freundlich und angenehm empfunden hast.

Auch vielen Dank dafür, dass du deine Perspektive auf die gestellten Aufgaben geteilt hast. Wir haben uns für das Bearbeiten von Aufgaben im Bewerbungsprozess entschieden, um allen Bewerber*innen die Möglichkeit zu bieten, ihre fachliche Qualifikation zu zeigen. Um eine fachliche Vergleichbarkeit zwischen den einzelnen Bewerber*innen herzustellen, gibt es eine bestimmte Auswahl vergleichbarer Aufgaben, die gestellt werden. Damit die objektive Vergleichbarkeit gewährleistet werden kann, können wir die Cases nicht individuell auf einzelne Bewerber*innen anpassen. Gerne nehmen wir aber dein Feedback für mögliche Weiterentwicklungen auf.

Viele Grüße,
Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir verstehen, dass eine Absage nicht das gewünschte Ergebnis einer Bewerbung ist.
Wir sind stets bemüht, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, weswegen wir uns u.a. für das Modell der Vertrauensarbeitszeit entschieden haben.
Gleichzeitig bedingt jede Tätigkeit unterschiedliche Anforderungen bezüglich der Verfügbarkeit, sodass unterschiedliche Positionen ein unterschiedliches Maß an Flexibilität mit sich bringen.
Es ist uns wichtig, dies auch offen im Bewerbungsprozess zu kommunizieren, da es immer unser Ziel ist, die bestmögliche Entscheidung für beide Seiten zu treffen. Daher nehmen wir dein Feedback gerne auf.

Viele Grüße,
Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zum Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du eine positive Bewerbungserfahrung mit uns gemacht hast!

Viele Grüße
Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und Feedback.
Bei der Besetzung unserer Vakanzen ist es uns sehr wichtig, sowohl die persönliche als auch die fachliche Passung unserer Bewerber*innen zu prüfen, um die bestmögliche Entscheidung zu treffen.
Hierzu gehört bei vielen unserer Positionen auch die Bearbeitung eines Cases, der passend der Seniorität der Vakanz gestaltet ist. Bei Positionen, bei denen die Herausforderung im Zeitmanagement liegt, kann also besonders die von dir angesprochene Dimension der Knackpunkt sein.
Wir sind aber sehr bemüht, unseren Bewerbungsprozess laufend zu optimieren und nehmen dein Feedback gerne an.

Viele Grüße
Human Resources

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir nehmen uns deinen Input sehr zu Herzen und versuchen besser zu werden.
Viele Grüße
Human Resources

Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung und einen guten Start bei Interhyp.
Viele Grüße
Human Resources