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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalbereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern einfach eine Rückmeldung geben und nicht 5 Wochen in der Versenkung verschwinden.
Bei Nachfrage nach dem Stand der Bewerbung kam eine patzige Antwort aus der Personalabteilung woher die es denn wissen sollen und fünf Minuten später dann die Absage per Mail. Das ist leider weder konstruktiv noch ein wertschätzender Prozess in der heutigen Zeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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