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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internationales Bankhaus Bodensee die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der eigenen Abteilung einigermaßen Ok. Hängt ganz davon ab mit wem man zutun hat. Abteilungsübergreifender Zusammenhalt gibt es nicht. Auf dem Vertrieb wird herabgeschaut.
"Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit" - Wenn man weniger als 45 Stunden arbeitet wird man schief angeschaut. Sollte mal "Überstunden" haben - existieren diese nicht. Früher gehen oder Privatleben ist hier ein NoGo. Homeoffice wird vereinbart, sollte man aber nicht machen. Ist sehr! ungern gesehen. "Freiwillige" Veranstaltungen der Bank sind eine Pflicht. Egal wann oder wo. Infos über solche Veranstaltungen gehen teilweise auch nur sehr kurzfristig raus, so dass man alles Private verschieben muss! oder man wird mehrfach negativ angemacht.
Katastrophal. In der Bank gibt es nur eine Person die alles bestimmt. Und dies funktioniert offensichtlich nicht.
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre, das Unternehmen versucht stetig sich zu verbessern. Luft nach oben gibt es immer und überall.
Auch hier werden regelmäßig neue Konzepte entwickelt, so dass inzwischen sehr gut und transparent informiert wird.
Fehlt komplett. Vom Einstellungsgespräch bis hin zum täglichen Doing. Im Einstellungsgespräch wird alles versprochen, Hauptsache man fängt dort an. Von den ganzen Vereinbarungen weis im Nachgang niemand etwas.