128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intersnack Deutschland SE Vorstellungsgespräche
Intersnack
Deutschland
SE
kununu Score: 4,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Customer Service MA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, persönliche Kompetenzen,
- Gründe für den Wechsel, Stationen im Lebenslauf, Tätigkeit bei den jeweiligen Arbeitgebern, aktuelle Jobdescription
- Einstellung zur Befristung des Arbeitsvertrages, was ist mir wichtig am Arbeitsplatz, was liegt mir besonders - was eher nicht, warum bin ich die richtige Kandidatin für den Job
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr professionelle und freundliche Betreuung während der Bewerbungsphase!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Sachbearbeiter/in Lebensmittelrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Bekannte Produkte, einschlägig bekannte grausig bis gruselig schlechte Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Management / Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer immer nur bekannte Blähungen in die Geschäftsleitung setzt, dem geht früher oder später die Luft aus.
Übrigens erste Anzeichen für betriebswirtschaftliche Unfähigkeit ist die kostenintensive Besetzung aller Positionen über Personalmakler. Da hat jemand seine Hausaufgaben nur zur Hälfte gemacht......
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Lockeres Bewerbungsgespräch mit freundlichen Mitarbeiter/innen in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Pflichtpraktikant/in Logistik/Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu den im Lebenslauf angegebenen Informationen wie Stärken (z.B. Teamfähigkeit - welche Rolle nehmen Sie im Team ein) oder Hobbies.
- Fragen zum Studium wie zur Wahl des Studienfachs, Lieblingsmodule, Notenspiegel sowie Fragen zum Auslandsaufenthalt nach dem Abitur.
- Fachliche Fragen wie z.B. bezüglich der Herausforderungen des Unternehmens im Bereich der Logistik.
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netter, freundlicher Umgang mit den Bewerbern - leider trotzdem eine Absage mit Begründung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Sachbearbeiter im Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- man hat mir die Gelegenheit gegeben etwas über mich zu erzählen und hat auch Fragen dazu gestellt.
- man hat mir die Gelegenheit gegeben etwas über meinen Werdegang zu erzählen und hat auch Fragen dazu gestellt.
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Transparenter und sehr professioneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Touch. - Sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Strategischer Einkäufer Verpackungsmaterial beworben.
Verbesserungsvorschläge
mich einstellen :-)
Bewerbungsfragen
- Abfrage Wechselmotiviation
- Fragen zum Beschaffungsmarkt und zu beschaffende Materialien; Herausforderungen des Einkaufs
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intersnack Deutschland SE in Grevenbroich als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
7 Wochen nach Bewerbungseingang habe ich immer noch keine Rückmeldung erhalten. Auf telefonische Nachfrage hin, wollte man sich in den nächsten Tagen bei mir melden. Auch das ist nicht passiert. Wenn sich der Auswahlprozess verzögert, dann bitte wenigstens ein kurzes Zwischenfeedback geben...
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Unfassbar unfreundlich und unprofessionell gegenüber jungen Bewerbern - Niemals hätte ich den Job angenommen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Junior Costumer Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lasst keine (Senior) Manager auf eure jungen Bewerber los, sondern holt jemanden aus euren HR-Bereich dazu!
Leider war niemand aus der Personalabteilung dabei, welches ich bei der Unternehmensgröße erwartet hätte. Und das war wohl der größte Fehler, da beide Herren absolut keine Ahnung haben wie man ein ordentliches Bewerbungsgespräch führt. Mein ganzes Gespräch glich einem Stressinterview. Das war reinste Schikane. Beide Manager hatten eine Null-Bock Einstellung (kein Lächeln, generell unfreundlich, 3 mal klingelte das Handy während des Gesprächs, nach 3 Minuten wurde schon auf die Uhr geschaut). Als ich mit meiner Vorstellung dran war, wurde ich nach dem ersten Satz mit den Worten „Wieso bist du überhaupt hier?“ unterbrochen.
Inhalte meines Wirtschaftsstudiums oder Masterarbeit in der Lebensmittelbranche sowie Praktika oder meine Persönlichkeit schienen für Beide uninteressant zu sein. Stattdessen wurde ich ausschließlich mit Fach- oder Stressfragen konfrontiert.
Bewerbungsfragen
- Stell dich doch mal vor
- Wieso bist du überhaupt hier?
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Angenehmer Bewerbungsprozess, aber etwas in die Länge gezogen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Junior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Von sich aus Rückmeldung geben wenn sich Rückmeldezeitraum deutlich verschiebt.
Bewerbungsfragen
- Ideen zu neuen Produkten + Vermarktung
- Detaillierter Gang durch den Lebenslauf mit Aufgaben in den jeweiligen Stationen
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einfach fair.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intersnack Deutschland SE in Köln als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
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ich habe alles als sehr angenehm und freundlich empfunden.
Bewerbungsfragen
- Was hat sie an dieser Stelle am meisten angesprochen?
- Sollten wir uns für sie entscheiden, was wünschen sie sich von der Stelle
- vieles aus meinem Lebenslauf bzw. meines jetzigen Jobs wurde abgeklopft
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.