4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Noch bevor ich überhaupt mit der Vorstellung beginnen konnte, gab es einen minutenlangen Rant auf meinen derzeitigen Job und Arbeitgeber. Dann wurde beim Gespräch derart detailliert über ein Praktikum 2014 von mir gefragt, wobei ich die entsprechenden Kenntnisse (MS Excel) auch heute täglich in meinem Job anwende. Dazu sind wir aber nach dem Fokus auf meine Tätigkeit 2014 nicht mehr gekommen.
Das Gespräch war ein einziger Rant und eine Ausfragerunde, bei dem ich gefühlt keinen Satz aussprechen konnte ohne direkt unterbrochen zu werden. Was ist das bitte für eine Umgangsart? Und wenn man meinen derzeitigen Job so blöd findet, warum lädt man mich denn zum Interview? Um Wut rauszulassen?