23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während des Gesprächs war ich äußerst enttäuscht über den Mangel an Professionalität und die unhöfliche Haltung der beiden Interviewer.
Ihr Verhalten war nicht nur sehr arrogant, sondern auch äußerst unhöflich. Als Bewerber erwarte ich, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld meine Fähigkeiten und Erfahrungen angemessen präsentieren zu können. Leider war das Gegenteil der Fall, und ich wurde mit einer respektlosen Haltung konfrontiert, die meine Bewerbungserfahrung stark beeinträchtigte.
Darüber hinaus war ich schockiert über die Begründung, mit der meine Eignung für die Position abgelehnt wurde. Die Aussage, dass Sie "das Gefühl haben, dass ich in diese Position nicht passen würde", mich abgelehnt und dann sofort das Gespräch beendet haben, ist inakzeptabel und nicht mit den üblichen Standards für professionelle Bewertungen von Bewerbern vereinbar.
Ich habe in der Vergangenheit mehrere Interviews gehabt und noch nie zuvor eine entmutigende Erfahrung gemacht.
Stellenausschreibung wirklich transparent machen, spart Ihren HR-Leuten sowie dem Bewerber Zeit, denn Sachbearbeiterstellen permanent zu inserieren, wenn man lediglich einen Callcenter-Arbeitsplatz anzubieten hat, das hat schon etwas..... ich jedenfalls habe das Gespräch sofort abgebrochen, mir wiederum wurde eine Woche später eine "Absage" von der Zentrale zugemailt.....weis denn die Zentrale da überhaupt, was in den Niederlassungen vorgeht?
GIBT KEINE BIN WUNSCHLOS GLÜCKLICH!
Sich anschließend auch melden, wenn man persönlich vor Ort einen Vorstellungstermin hatte.
Sehr gut geführtes Vorstellungsgespräch in offener Atmosphäre.
Online-Bewerbung über Homepage
Schülerin
Nach einem Monat ohne Rückmeldung habe ich nach dem Status meiner Bewerbung gefragt. Ich habe eine Antwort erhalten, dass sich der Prozess durch unterschiedliche Urlaubsabwesenheiten zieht und sie sich schnellstmöglich wieder bei mir melden werden. Seitdem sind jetzt mehr als 3 Monate vergangen, eine Rückmeldung habe ich nie erhalten. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber sein Wort halten würde und die Bewerber auch im Fall einer Absage respektvoll behandeln würde.
Ein Unternehmen, welches auf seiner Website angibt, als bester Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein und es nicht schafft, einem Bewerber innerhalb von fast ZWEI MONATEN, irgendeine Antwort/Reaktion auf die Bewerbung zu geben.
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