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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter:innen, die bei INVENSITY ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
20 Praktikant:innen empfehlen INVENSITY als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super Onboarding, nette Kollegen, cooles Haus, Arbeitsmittel sind modern, Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut
Das der Praktikant jeden Tag ins Büro muss, obwohl er seine Aufgaben auch von zuhause super erledigen kann. Zumindest eine 3/2 Regel wäre super gewesen.
Praktikanten interessantere Aufgaben geben von denen die auch wirklich etwas mitnehmen für das Studium.
„ Der Begriff Praktikum bezeichnet eine zeitlich begrenzte Mitarbeit in einer Einrichtung oder einem Betrieb zur Vertiefung praktischer Fähigkeiten und Vorbereitung auf den Beruf.“
Die meisten Unternehmen geben Praktikanten zwar unnütze Aufgaben aber man sollte sich von der Masse abheben!
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Du viele positive Aspekte in Deinem Praktikum bei uns gesehen hast, insbesondere das Onboarding, den Kollegenzusammenhalt und die modernen Arbeitsmittel. Dass Du auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen Deine Potentiale bezüglich der Aufgaben und der Flexibilität im Praktikum wahr. Es ist uns wichtig, dass unsere Praktikant*innen nicht nur die typischen Aufgaben bekommen, sondern auch relevante und lehrreiche Einblicke in die Praxis gewinnen. Dein Hinweis, dass es sinnvoll wäre, Aufgaben stärker an das Studium anzupassen, hilft uns dabei, diesen Bereich weiterzuentwickeln. Auch das Thema Homeoffice für Praktikant*innen ist ein wertvoller Punkt.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich und wir bedanken uns nochmal für Deinen Einsatz und Dein wertvolles Feedback – denn dadurch können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Liebe Grüße ,
Katharina Plail
HR Consultant
Die Atmosphäre im Büro ist angenehm, man verbringt dort gerne Zeit. Eigeninitiative trifft auf Resonanz.
Anzugspflicht im Büro
35-Stunden Woche für Praktikanten/innen
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und die individuellen Wachstumsmöglichkeiten schätzt, die wir unseren Mitarbeitern bieten.
Uns ist es besonders wichtig, eine einzigartige Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir schätzen Eigeninitiative und fördern sie aktiv, denn wir sind überzeugt davon, dass motivierte Mitarbeitende maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen.
Auch dass Du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Kommunikation hervorhebst, freut uns besonders. Wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich einzubringen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Dein Feedback zur Anzugpflicht im Büro und zum Arbeitszeitmodell für Praktikanten/innen. Seit diesem Jahr haben wir den INVENSITY Business Casual Dresscode und damit keine Anzugpflicht mehr. Komm gerne auf mich zu, damit wir gemeinsam eine noch angenehmere Arbeitsumgebung schaffen können.
Viele Grüße
Katharina Plail
HR Associate
Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt im Team. Darüber hinaus bin ich großer Fan von dem Vertrauensvorschuss, der mir gegeben wird. Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keinen Unterschied in der Vergütung zwischen Werkstudent:innen und Praktikant:innen gibt. Besonders für Praktikant:innen, die ein freiwilliges Praktikum absolvieren, könnte eine fairere Bezahlung (Mindestlohn) eine motivierende Wirkung haben.
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Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Flexible Arbeitszeiten und -orte tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Das positive Image spiegelt sich in der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Kollgeg:innen wider.
Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, trägt zur ausgeglichenen Work-Life-Balance bei. Die Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr ermöglicht Flexibilität bei der Arbeitseinteilung.
Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Klare Karrierepfade und Entwicklungschancen sind vorhanden, um beruflich voranzukommen.
Die Gehaltstransparenz bei INVENSITY ist lobenswert. Eine Anmerkung an dieser Stelle für "Visiting Consultants", wie Praktikant:innen und Werkstudent:innen: Sowohl für Pflichtpraktika als auch für freiwillige Praktika wird kein Mindestlohn gezahlt, während Werkstudent:innen (mindestens) den Mindestlohn erhalten. Eine fairere Bezahlung von Praktikant:innen, unabhängig von der Art des Praktikums, könnte die Attraktivität für junge Talente weiter steigern. Es wäre wünschenswert, wenn alle Praktikant:innen angemessen vergütet werden könnten.
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Das Team, mit dem ich zusammenarbeite, ist freundlich und hilfsbereit. Insgesamt wird der Zusammenhalt im Unternehmen durch regelmäßige Aktivitäten gestärkt.
Das Unternehmen fördert eine respektvolle Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen. Jedes Gespräch ist respektvoll und man lernt viel von erfahrenen Kolleg:innen. Insgesamt ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiter:innen eher jünger und das Unternehmen stellt viele Hochschulabsolvent:innen ein.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem/meiner Responsible. Er/sie ist zugänglich und unterstützt die Mitarbeiter:innen. Regelmäßige Feedback-Gespräche fördern ein offenes Verhältnis.
Die Arbeitsplätze vor Ort sind modern und gut ausgestattet. Jeder Mitarbeitende bekommt sowohl einen Laptop, als auch ein Smartphone beim Onboarding am 1. Tag.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent.
INVENSITY legt Wert auf Gleichberechtigung. In meinen Augen werden gleiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen geboten.
Die mir zugewiesenen Aufgaben entsprechen den Erwartungen und dem, was in den Vorstellungsgesprächen vereinbart wurde.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Dein ausführliches Feedback! Deine Einblicke aus erster Hand sind sehr wertvoll, da sie zeigen wie es ist, Teil des INVENSITY-Teams zu sein.
Ich bin besonders froh, dass Du den Aspekt des Zusammenhalts unter Kolleginnen und Kollegen sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Ein gutes Miteinander im Team, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Auch auf Vertrauen und Flexibilität legen wir großen Wert.
Du hast unter Anderem unsere Gehälter für Praktikanten angesprochen. Im Hinblick auf unsere Gehälter kann ich sagen, dass wir für faire und marktübliche Gehälter stehen. Es freut mich, dass Du unsere Gehaltstransparenz als lobenswert beschreibst.
Vielen Dank, dass Du ein Teil von INVENSITY bist!
Herzliche Grüße
Katharina Plail
HR Associate
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Gemeinsame Teamevents sorgen nochmal für ein besseres Gemeinschaftsgefühl.
Ich kann hier nur über die Gehälter für Praktikanten sprechen , welche ruhig bei dem aktuellen Inflationsanstieg erhöht werden könnten.
Der kollegiale Zusammenhalt ist vor allem für Einsteiger sehr angenehm , da bei jedem Problem und jeder Frage sofort geholfen wird . Außerdem werden sogenannte Mentoren bereit gestellt um Einsteigern einen optimalen Einstieg in die Unternehmenskultur zu helfen.
Die Kommunikation ist sehr offen und freundlich und die Feedbackkultur wird sehr gut gelebt.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Dein ausführliches Feedback! Deine Einblicke aus erster Hand sind sehr wertvoll, da sie zeigen wie es ist, Teil des INVENSITY-Teams zu sein.
Ich bin besonders froh, dass Du den Aspekt des Zusammenhalts unter Kolleginnen und Kollegen sowie die einmalige Arbeitsatmosphäre hervorhebst, was wir durch zahlreiche Team-Events und Austauschmöglichkeiten weiter fördern wollen. Ein gutes Miteinander im Team, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig.
Du hast unter Anderem unsere Gehälter für Praktikanten angesprochen. Im Hinblick auf unsere Gehälter kann ich sagen, dass wir für faire und marktübliche Gehälter stehen. Zudem hast Du uns Entwicklungspotentiale im Umwelt- und Sozialbewusstsein mitgegeben. Wir versuchen uns im Bereich Nachhaltigkeit stetig weiter zu verbessern, wofür wir unser Environmental Sustainability Management haben. Darüber hinaus unterstützen wir zahlreiche soziale Projekte wie den Kindergarten Contest und Liter of Light. Gerne können wir uns dazu austauschen!
Vielen Dank, dass Du ein Teil von INVENSITY bist!
Herzliche Grüße
Katharina Plail
HR Associate
Moderne und lockere Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team Events.
Durch die verschiedenen Standorte und die Home Office Möglichkeit hat man die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
Es gibt durch die interne Academy sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, zudem hat jeder Mitarbeiter einen individuellen Mentor.
Offen gelebte Feedbackkultur, die einem hilft sich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wenn man sich für einen anderen Bereich oder andere Aufgaben interessiert, kann man zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
ich bedanke mich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Einblicke in den Arbeitsalltag bei INVENSITY zu geben – es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns wohlzufühlen scheinst und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!
Wie Du richtig beschreibst, haben wir eine moderne und offene Unternehmenskultur, die von regelmäßigen Events, einer ausgeprägten Feedbackkultur, zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, vielseitigen Aufgaben und einem hohen Maß an Flexibilität geprägt ist. Jede und jeder soll die nötige Unterstützung im Team, die Freiheitsgrade, das Vertrauen und die Lernkurven vorfinden, die benötigt werden, um die eigenen Ziele zu erreichen.
Du hast uns Entwicklungspotentiale in den Bereichen Image und Gehalt/Sozialleistungen mitgegeben, auf die Du nicht näher eingegangen bist. Solltest Du Verbesserungsideen mit uns teilen wollen, würde ich mich über den Austausch mit Dir sehr freuen.
Vielen Dank, dass Du ein Teil von INVENSITY bist!
Herzliche Grüße
Katharina Plail
Human Relations Department
Immer sehr nett und kompetent. Sehr kommunikativ. Jeder kennt sich untereinander.
sehr moderne und lockere Unternehmenskultur
Man kann immer kurzfristig im Home-Office arbeiten, was mir hilft,
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Einfache Kommunikation. Man bekommt regelmäßig Feedback und man kann auch offen Feedback zurückgeben.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Dein ausführliches Feedback! Deine Einblicke aus erster Hand sind sehr wertvoll, da sie zeigen wie es ist, Teil des INVENSITY-Teams zu sein.
Es freut mich, dass Du mit INVENSITY als Arbeitgeber sehr zufrieden bist und besonders den Teamzusammenhalt sowie unsere offene und moderne Unternehmenskultur betonst! Auch unsere Feebackkultur sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten scheinen Dir gut zu gefallen.
Falls Du Potenziale und Verbesserungsideen mit uns teilen möchtest, komm gerne jederzeit auf mich zu. Ich bin sehr glücklich, Kolleginnen und Kollegen wie Dich im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Katharina Plail
Human Relations Department
-Mentor-/Patenfunktion
-Austausch mit den Kollegen untereinander
-Gute Mitarbeiterkommunikation
Top Atmosphäre. Fifa Abende, Lunch Walks, Standup Meetings, Fussballtuniere, Firmenevents oder das Grillen auf dem Balkon haben zu einer sehr tollen Atmosphäre beigetragen.
Gilt als Unternehmen mit verrückten und hochqualifizierten Consultants
Im BDD ok, als Consultant schwieriger.
Im Business Development super, Consultants untereinander schwer zu beurteilen, da viele lange und oft auf Projekten sind.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dein tolles Feedback und das Lob an deinen Paten.
Wir schätzen den Austausch auf der Arbeit, als auch nach der Arbeit ebenfalls sehr – entsprechend freuen wir uns umso mehr, dass du ein Teil unserer großen INVENSITY-Familie geworden bist und mit uns zusammen diskutierst, lachst und dabei hilfst, unsere Vision zu verfolgen. Vielen Dank für deine Unterstützung und dafür, dass du Verantwortung übernimmst und dich bei uns weiterentwickelst.
Herzliche Grüße,
Marion Otschik
Human Relations Department
- Mitarbeiterförderung
- Asessment
- Academy
- Kollegialität
Das Human Relations Department arbeitet, anders als im Consulting, 5 tage die Woche am Bürostandort. Durch die flachen Hierarchien ist die Arbeitsatmosphäre sehr offen und angenehm.
Work-Life-Balance wird definitiv gewährleistet, da jeder für seine Überstunden selbst verantwortlich ist. Man kommt nach der Arbeit nicht ausgebrannt nach Hause, sondern hat noch genug Energie um den Abend zu nutzen.
Da die Kollegen alle in etwa gleich alt sind und die gleiche Mentalität mitbringen, entwickelt sich ebenfalls Zusammenhalt zu Kollegen, die nicht jeden Tag im Büro sind oder von einem anderen Standort aus arbeiten.
Die Vorgesetzten sind immer fair und offen, auch für Feedback!
Mir geben sie im Praktikum Unterstützung und Anreize anstatt Einschränkungen.
Allgemein herschen kurze Kommunikationswege, auch büroübergreifend.
INVENSITY ist sehr flexibel, wodurch man sich auch Themenbereichen widmen kann, die nicht im allgemeinen Bereich liegen, für die man sich jedoch trotzdem interessiert.
Die positive Grundeinstellung gegenüber neuen Mitarbeitern und das kollegiale Miteinander der Kollegen
Es gibt keine Fahrradparkplätze
hervorragender Umgang mit Praktikanten, flache Hierarchie & volle Integration ins Team
innovatives, junges Unternehmen mit viel Motivation die Welt zu verbessern
Arbeitszeiten sind flexibel absprechbar, wenn mal persönliche Termine dazwischenkommen
qualifizierte Bildung wird in Trainings der Academy weitergegeben
Die Bezahlung stimmt
Beim Einkauf wird auf Produkte der Region geachtet und Händler vor Ort werden unterstützt
Afterwork-Events helfen, die neuen Kollegen besser kennenzulernen
gestellte Aufgaben werden bei Herausforderungen gemeinsam besprochen
eigener Schreibtisch, ausreichendes Arbeitsmaterial vorhanden/Geräte werden gestellt
Sehr kommunikatives Team mit lobenswerter Feedback-kultur und Coaching
Wiedereinstieg problemlos, einige Damen sind schon mit an Bord
Wer strategisches Denken und informationsbasierte Arbeit mag, ist hier gut aufgehoben
Die Firma fordert jeden Mitarbeiter auf proaktiv das Arbeitsumfeld mitzugestalten. Die
Vorschläge werden ernst genommen und auch oft umgesetzt.
Die Firma legt sehr viel Wert auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters ein. So finden fast jede 2. Woche ein gemeinsames Grillen oder Kuchenessen in der Firma statt. Dazu kommen noch viele Events mit Übernachtungen auf Kosten des Unternehmens hinzu.
Die Firma bahandelt jeden Mitarbeiter wie ein Vollzeitangestellter, so hatte man sich auch als Praktikant nicht unterbewertet gefühlt. Man hatte immer neue Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich bearbeitet. Bei Fragen konnte man auf jeden zugehen. Falls man nichts tun hatte, konnte man bei anderen Kollegen stets aushelfen.
Leistungen werden anerkannt und nicht vergessen. Nach dem Praktikum ist das Unternehmen auf Thesenanfrage für Bachlor oder Masterarbeiten offen.
Die Übernahmechancen sind vom Praktikant zum Werkstudent oder zum Direkteinstieg sehr hoch.
Die Firma besteht zwar schon seit 10 Jahren, aber bei manchen Themen kam es mir so vor wie ein Start-Up. (bspw. zum Themen der Altersvorsorge für AN).
Ich fühlte mich seit der ersten Woche sehr wohl im Unternehmen und wurde in sehr kurzer Zeit wie ein festes Teammitglied behandelt.
Das Betriebsklima war immer sehr entspannend und fair. Wenn man etwas geleistet hatte wurde man gelobt und wenn man Fehler gemacht hatte wurde man darauf nur nett aufmerksam gemacht.
Nach 6 Monaten finde ich die Arbeitsatmosphäre immer bestens.
Die Firma wird von vielen jungen Absolventen als Karrieresprungbrett genutzt, so besteht eine sehr hohe Fluktuation.
Die Firma bietet ein dynamisches, familienfreundliches Arbeitsumfeld, Räume für freies Denken und zieht Menschen an, die einen solchen Ort suchen.
Die Arbeitszeiten sind freigestaltbar und bewegen sich im normalen Rahmen. (9 Uhr -17 Uhr)
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und werden auch schnell bestätigt.
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten habe ich persönlich nie gespürt.
Die Firma profitiert von immer steigende Wissens- und Kompetenzzuwachs, so bieten sie alle Mitarbeiter Coachings zu verschiedene Bereichen an.
Aber falls man sich spezialisieren möchte würden sie auch diese Weiterbildung fördern.
Mithilfe der "Persönlichenentwicklungsplan" (IDP) werden persönliche Ziele mit einem Mentor unterstützt und verfolgt.
Der Praktikantgehalt lag im unteren Durchschnitt,
Überstunden werden nicht vergütet.
Gehälter werden, aber sehr schnell überwiesen.
Die Firma bevorzugt öffentliche Verkehrsmittel und macht auch bei Charities mit (JP-Morgan, Kita-Projekte etc.).
Jedoch besteht weniger Umweltbewusstsein, wenn es um Mülltrennung und Stromverbrauch geht.
Ich habe in meiner Abteilung nicht nur gute Kollegen, sondern auch gute Freunde gefunden mit der man offen und ehrlich arbeiten und später eine zusammen trinken kann.
Da das Unternehmen fast nur aus Mitarbeitern besteht die jünger als 45+ sind kann ich dazu nicht viel sagen.
Der Umgang mit den Vorgesetzen war stets unkompliziert,direkt und fair.
Die Firma stellt jeden Mitarbeiter die selben Betriebsmitteln zur Verfügung.
So hatte man auch als Praktikantin (unabhängig von der Dauer des Praktikums) einen Laptop und einen iPhone zum arbeiten, aber auch für die private Nutzung bekommen.
Die Kommunikation war sehr wichtig für das Unternehmen, so stellen die jeden Mitarbeiter ein Arbeitshandy zur Verfügung.
Jeden Morgen gab einen sogenannten "Stand-Up-Meeting", wo alle Mitarbeiter frei in einer Runde erzählen kann wie die Agenda des Arbeitstages aussieht. So kommt man schnell mit den Kollegen in Kontakt.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und werden als Arbeitskräfte geschätzt.
Bei den Gehälter bestehen Chancengleichheiten. Wiedereinsteiger werden gerne gesehen und man merkt dass die Firma sich darüber sehr freut, wenn alte Gesichter zurückkommen, das bestätigt nämlich dass sie sich in der Firma wohlgefühlt haben.
Als Praktikantin hatte ich sehr viele interessante und eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte übernommen.
Mir wurde sehr viel Freiraum zur Mitgestaltung der Firma im internen Bereich gegeben.
Man hatte immer die Möglichkeit gehabt in andere Abteilungen reinzuschnuppern.
Ich hatte das Gefühl gehabt, dass ich als Praktikantin nicht nur ausgeholfen, sondern proaktiv mitgewirkt hatte.
So verdient kununu Geld.