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Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Logo

Investitions- 
und 
Strukturbank 
Rheinland-Pfalz 
(ISB)
Bewertung

Da ist noch viel Luft nach oben!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundlichen und hilfsbereiten Umgang zwischen den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oftmals Entscheidungen getroffen werden, die unfair gegenüber einigen Arbeitnehmern sind.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Ein wichtiger Punkt wäre auch, dass man sich gegebenenfalls vor Ort ein Bild macht, in wie weit die Möglichkeit besteht einen Mitarbeiterwunsch umzusetzen, ohne diesen direkt abzulehnen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat leider das Gefühl, dass die Fairness immer mehr leidet.

Kommunikation

Es ist schon öfter zu Missverständnissen gekommen, durch fehlende Kommunikation.

Work-Life-Balance

Bei krankheitsbedingten Ausfällen kann es durch aus dazu kommen, dass auf Grund der anfallenden Arbeit, Überstunden geleistet werden müssen.
Man muss bei der Planung seines Urlaubs immer Rücksicht auf die Kollegen nehmen, damit es nicht zu Urlaubsüberschneidungen kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt an Wertschätzung für ältere Kollegen (Nicht Zahlung der Inflationsausgleichsprämie)

Arbeitsbedingungen

Die Hardware, die in den Büros zur Verfügung steht ist in Ordnung. Ab und zu kommt es jedoch zu Problemen mit dem Computersystem. Dies kostet oftmals wertvolle Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Sachen zum Thema Umweltbewusstsein wurden bereits umgesetzt, aber hier kann noch einiges mehr getan werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber durchaus etwas höher ausfallen


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu.
Ihre genannten Punkte mit Verbesserungspotenzial nehmen wir ernst.
Sagen Sie uns doch etwas konkreter, was wir ändern können. Wir laden Sie deshalb ein, diese Punkte vertraulich mit HR zu besprechen. Melden Sie sich bitte mit konkreten Beispielen unter personal@isb.rlp.de, dann können wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Themen austauschen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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