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2025

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr angenehmer, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel als Sachbearbeiter/-in Zuschussprogramme (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde das Telefoninterview während meiner Antwort auf eine Frage unterbrochen. Mit der Hilfestellung der Personalreferentin gelang es schnell wieder im Gespräch zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre sehr positive zu unserem Bewerungsprozess - auch wenn es diesmal bei uns nicht für Sie gepasst hat. Ich freue mich, wenn unsere Sorgfalt und Transparenz im Verfahren auch genauso ankommt. Alles Gute für Sie und nochmals besten Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen. Bereichsleiter Personal

Der Bewerbungsprozess war klar verständlich, verlief schnell und unkompliziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel als Kreditsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Unter anderem Stärken und Schwächen
  • Erläuterungen aus dem Lebenslauf, warum ich wann was gemacht habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,
herzlichen Dank für die super Bewertung zum Bewerberprozess. Für alle Aspekte überall eine 5-Sterne-Bewertung zu erhalten freut mich für die IB.SH sehr. Schnelle Rückmeldungen und ein transparentes Verfahren sind uns wichtig. Und wenn es zu einer Zusage führt, dann lief es für alle Beteiligten gut - und auch unsere Bewerbung als Arbeitgeber bei Ihnen hat dann geklappt. Danke!
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Hervorragender Bewerbungsprozess; Schnelle, klare Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel als Programmmanager Corona-Zuschussprogramme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstinterview per Videokonferenz

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erfolge im bisherigen Berufsleben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
wie schön, dass es ein erfolgreiches Gespräch für Sie war und Sie bei uns in der Bank eine wichtige Aufgabe übernommen haben. Und schön für uns, dass Sie mit dem Bewerbungsgespräch so zufrieden sind. Herzlichen Dank für die 5-Sterne Bewertungen.
Viel Erfolg in Ihrer neuen Aufgabe!
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Ehrliche und transparente Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das zweite Bewerbungsgespräch mit der Teamleitung fand während eines Spaziergangs statt, das hat mir sehr geholfen gegen die Nervosität in einem Bewerbungsgespräch.
  • Unzufrieden beim alten Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, Danke für die gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Und wie schön, wenn Ihnen der Gang an der frischen Luft in der zweiten Runde des Kennenlernens geholfen hat, dass Sie sich für uns entscheiden konnten. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Stelle bei uns! Mit freundlichen Grüßen, Knuth Lausen. Bereichsleiter Personal

Der richtige Mensch am richtigen Platz

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel als Sachbearbeiterin Aufstiegs-BAföG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Frage nach einer kurzen Beschreibung des persönlichen Lebenslaufs
  • Fragen zum Studium
  • Es war ein sehr lebhaftes und ausführliches Interview (Dauer: 1 Stunde) und es wurde auch gelacht. Ebenso präzise wie meine Bewerbungsunterlagen verinnerlicht und studiert wurden im Vorwege, wurde auch gefragt. Viele Mosaiksteine wurden gesammelt, um ein authentisches Bild von mir zu bekommen. Eine sehr freundliche und zugewandte Atmosphäre. Im Anschluss ein persönlicher Anruf mit detailliertem Feedback, einer goldrichtigen Wahrnehmung und Einschätzung meiner Qualifikationen und Neigungen und wertvolle Tipps für neue berufliche Zukunftswege. Es wurde sich viel Zeit für die beiden Telefonate genommen und das Interesse an einem nicht nur oberfläch-lichen, sondern echten Kennenlernen meiner Person war deutlich spürbar. Fragen zum Umgang mit schwierigen Kunden, zur persönlichen Motivstruktur und zu meiner eigenen Vorstellung über den neuen Arbeitsplatz wurden ebenfalls gestellt. Man hatte am Ende das Gefühl, es wurde fair, objektiv und reflektiert abgewogen, wer diese Stelle bekommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besser kann es nicht laufen! Herzlichen Dank für Ihre TOP-Beurteilung des Bewerbungsprozesses. Uns ist wichtig, dass Sie als Bewerberin spüren, wie wichtig Sie uns sind. Wir bewerben uns schließlich als potentieller neuer Arbeitgeber ja auch bei Ihnen. Es freut mich sehr, wie gut Ihnen das Feedback zum Gespräch gefallen hat und Sie auch Tipps erhalten haben. Viel Erfolg für eine nächste Bewerbung bei uns. Mit freundlichen Grüßen, Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Gut strukturierter Bewerbungsprozess, der aktuellen Situation angepasst

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel als Sachbearbeiter/in Kundenkommunikation Stabilisierungsförderung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.

Bewerbungsfragen

  • Es ging sehr stark um die Persönlichkeit. Beispielsweise: Wie geht man mit Beschwerden um? Was sind Herausforderungen im aktuellen Job? Wie geht man damit um? Was gefällt einem sehr gut? Wie schafft man den Ausgleich zum Arbeitsalltag?
  • Ich sollte meinen Lebenslauf nochmal mündlich wiedergeben und ein wenig was dazu erzählen. Es wurden Fragen zur nebenberuflichen Studienwahl gefragt. Erwartungen an die neue Position.
  • Es war ein sehr angenehmes Telefongespräch, die meisten Fragen waren eher
  • auf die Persönlichkeit gerichtet - dies wurde im Vorwege allerdings schon angedeutet. Finde ich persönlich sehr gut, der Mitarbeiter soll ja auch zum Unternehmen passen. Habe in der gleichen Woche am Freitag Nachmittag zur Feierabendzeit noch eine Einladung zum persönlichen Gespräch erhalten und in diesem Gespräch dann auch schon die Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, wie schön, dass Sie bei uns in der Kundenkommunikation Stabilisierungsförderung arbeiten! Viel Erfolg dort für Sie. Und danke für Ihre sehr gute Bewertung zum Verfahren. Ja, wir legen viel Wert auf die "Passung" im Team und stellen daraufhin unsere Fragen.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr professionell und freundlich. Der komplette Bewerbungsprozess fand Covid-19 bedingt digital bzw. telefonisch statt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Keine Verbesserungsvorschläge als Fazit Ihres Bewerbungsprozesse bei uns! Vielen Dank für Ihre schöne Beurteilung.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Durch den Umständen geschuldet, eine ganz neue Erfahrung!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein in Kiel als Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Perspektivenwechsel und Neuanfang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Feedbackgeberin oder sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die großartigen 4,5 Sterne. Sie haben bei der Erwartbarkeit der Prozesse die einzige Einschränkung gemacht. Wir nehmen dies als Hinweis, um zukünftig noch klarer den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens in Corona-Zeiten zu kommunizieren. Haben Sie einen guten Arbeitsbeginn und eine erfolgreiche Zeit bei uns in der IB.SH. Mit freundlichen Grüßen Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr angenehmes und professionell geführtes Bewerbungsgespräch als Telefoninterview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts; zu jeder Zeit wird eine professionelle und angenehme Atmophäre geschaffen von der viele andere Arbeitgeber etwas lernen können.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung
  • Motivation für die Bewerbung
  • Erwartungen und Vorkenntnisse
  • Beschreibung des beruflichen Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für die Five-Stars-Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich für die IB.SH entschieden haben. Bis es mit der Dualen Ausbildung bei uns so weit ist, eine gute Zeit für Sie und dann erfolgreiche Ausbildung bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr freundliches, professionell geführtes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) in Kiel als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Sehr gut gefallen hat mir, dass sich meine Gesprächspartner/Innen viel Zeit genommen haben, um mir den Sachbereich und die zu besetzende Arbeitsstelle vorzustellen. Es wurden teilweise knifflige, anspruchsvolle Fragen gestellt, dennoch war die Atmosphäre während des gesamten Gesprächs freundlich, respektvoll und ehrlich. Eine durchweg positive Erfahrung.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung und Beschreibung des beruflichen Werdegangs
  • Gründe für berufliche Neuorientierung, Erwartungen an die neue Tätigkeit
  • Motivations- und Persönlichkeitsfragen
  • Offener Austausch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
über Ihre Beschreibung zu unserer Gesprächskultur und Ihre Gesamtbewertung habe ich mich sehr gefreut. Unser Ziel in den Bewerbungsgesprächen ist ja, etwas über die Bewerbenden zu erfahren und ebenso Ihnen etwas über uns zu vermitteln, damit Sie auch eine gute Entscheidung für sich und den zukünftigen Arbeitsplatz treffen können.
Viel Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Wir setzen auf Transparenz

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