72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
So lange alle Aufgaben erledigt werden, wird auch nichts gesagt, wenn man die Pause überzieht und es meckert niemand wenn man morgens mal 10 min später kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home-Office, keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Gehalt etwas aufbessern, Klimaanlage einführen
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit (eher unüblich für ein Unternehmen in dieser Größe), Urlaub wird einem zu 95% zu den gewünschten Terminen genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas höher, Sozialleistungen super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales und respektvolles Verhalten auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es hat mir echt Spaß gemacht die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit die sind echt alle lieb dort
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Management - ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat bis 2008 bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit des Management gegenüber Kunden und den eigenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Management in Burbach bevor noch mehr Mitarbeiter kündigen. Derzeit extrem große Fluktuation wie noch nie.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung OK.
Image
Ist innerhalb der letzten 15 Jahre extrem gesunken. Bei echten Problemfällen mit den Laser schiebt das Management die Schuld dem Kunden zu, nach dem Motto: “ …Kunde hat sowieso keine Ahnung…”
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort. Es scheint wohl dafür keine Übersetzung in die russ. Sprache zu geben. Von daher will man es nicht verstehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Zähneknirschen bekommt man etwas genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
War OK
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung OK
Vorgesetztenverhalten
Management in Burbach hat keine Skills. Einer der beiden Manager ist der Meinung , dass es alles besser weiß, merkt aber nicht dass er meist völlig unrecht hat und sich dabei lächerlich macht. Insbesondere auch den Kunden gegenüber. Das wird dann schnell peinlich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung OK, aber zum Management in Burbach sehr schlecht, da Einer der beiden General-Manager ein kleiner Besser-Wisser aber leider ohne Kompetenz ist.
Gleichberechtigung
In der Abteilung wird die Gleichberechtigung gepflegt. Das Management hat da leider eine andere Meinung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Von "A" wie Anderswo ist besser, bis "Z" wie Zum Glück hier weg!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei IPG Laser GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alleine im Büro zu sitzen.... nicht wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Schlechte Anbindung... Auto ein muss.
Klar das hier selbst Elektriker seit 3 Jahren gesucht werden.... bei den Arbeitsbedingungen/Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Schafft euch ein vernünftiges und zuverlässiges Einarbeitungskonzept an wie z.b. Begleitende Einarbeitung und nicht... Hier ist dein Leitfaden!
Die Leitung muss sich viel mehr zeit für neue MA nehmen um Sie an die Aufgaben und Produkte heran zu führen.
Ach ja: Kostenlose Getränke wären auch ein Anfang, zumindest im Sommer, da es ja keine Klimaanlagen gibt!
Und Täglich Toilettenpapier auffüllen wäre das mindeste... Habe bereits immer eigenes mitgebracht!
Arbeitsatmosphäre
Höchstens zusammen mIttag essen.
Work-Life-Balance
0 sterne.... keine HO Option... Es wird Kontrolliert wann man kommt und geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uiiii... hier wird Müll getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Kaum macht man einen fehler, wird über einen gelästert. Man ist eigentlich schon direkt gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Mit eigenen Problemen überlastet. Keine Einarbeitung, keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, altes Gebäude( sanitär), It Probleme.....
Kommunikation
0... 0,0 .... unglaublich.
Gehalt/Sozialleistungen
25 km weiter in MUC gibt locker 30% mehr gehalt!
Interessante Aufgaben
Hatte kaum welche. Traurig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Keine Ahnung wie ich das Ausgehalten habe.
Verbesserungsvorschläge
Komplette GF auf Deutsche Unternehmer umstellen ( bzw Weltoffener) werden. Auch mal Deutschen oder anderen Mitmenschen eine Chance geben und nicht nur die eigenen Landsleute bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Wetter abhänig. Laune kann gut aber auch Schlecht sein
Image
Schlechter Ruf in der Umgebung
Work-Life-Balance
Das einzig gute an der Firma
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu Bemängeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm Verpestung der Luft durch Chemikalien. ( Da kein Filter im Schornstein eingebaut ist)
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls Rassistisch angehaucht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Deutsch Nix verstehen. So in etwa.
Arbeitsbedingungen
Alleine ohne jemanden.
Kommunikation
Wenn du kein Russe bist hast du Gnadenlos verloren
Gleichberechtigung
Wird mehr auf eigenen Landsleute wert gelegt als auf Deutsche.
Interessante Aufgaben
Monoton
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Vergeudetes potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Ausbilder der beste im ganzen Siegerland ist. Er setzt sich wehement für die Azubis ein und ist ein Grund warum die Azubis gerne dort die Ausbildung absolvieren, auch wenn es nachher nicht so schön im Arbeitsleben bei dieser Firma ist, denke ich gern an die Ausbildung zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes führungspersonal, Struktur und planung sind oft nicht existent, Kommunikation findet anscheinend nur auf den unteren Produktionsebenen statt und hat oft keine Chance zu vorgesetzten durchzudringen, sehr niedrige Gehälter, wenig bis gar keine Karriereperspektiven in Aussicht, chancennachteil für alle nicht russischsprachigen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen neu strukturieren, Kritik annehmen und Kommunikation ermöglichen, mehr mit den Arbeitern arbeiten.
Image
Großteil der Kollegen waren unzufrieden mit der gesamten Führung der Firma. Die Hälfte der Mitarbeiter waren nur dort weil es leicht verdientes Geld war und nicht weil der Job gut ist. Viele Mitarbeiter haben sich sehr negativ über die Firma geäußert, was ich durchaus verstehen und nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird mehr gefordert als die Firma eigentlich dürfte. Jedoch haben viele Abteilungen ausschließlich Frühschicht. Man darf jedoch keine Überstunden abbauen und nur 10 Stunden maximal sammeln, obwohl oft auch Überstunden gefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert Weiterbildungen zu machen. Viele kompetente Kollegen (während meiner Zeit dort waren es mindestens 7 Leute, welche ich kannte und dies konkret mitbekommen habe) haben vortbildungen wie z. B. einen Techniker gemacht, haben weder bessere betitelungen, stellen oder Gehalt bekommen und sind dann zu anderen Firmen gegangen welche diese anerkannten und bis zu 50%(!!!) mehr Gehalt boten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr niedrig. Es wurden zwar Sozialleistungen angeboten, diese waren aber weder gut noch günstig. Es gab immer wieder mal kleinere Bonusse, aber diese konnten lediglich ein wenig für das geringe Gehalt kompensieren. Gut war jedoch das 13te Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich der Umwelt Standards wurden lediglich die Regulierung eingeführt und selten auch mal ein umweltprojekt gestartet, was durch den Ausbilder gefördert wurde. Allerdings hab ich auch mitbekommen, dass in anderen Sektoren die Umweltstandards zu spät angepasst wurden, weil die Abteilungen Geld sparen wollten und extra den Umbau verzögert hatten.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen, die sehr loyal sein können, mit ein wenigen paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere Kollegen, die bis zur Rente dort gearbeitet haben. An sich hab ich dort weder negatives noch positives gehört, wie mit jenen Leuten umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ohne russischkenntnisse kann man mit vielen vorgesetzten erst gar nicht sprechen und selbst wenn man jene besitzt stößt man oft auf leere Versprechen und Taube Ohren. Konflikte werden nicht geschlichtet, sondern vertuscht. Oft sind Vorgesetzte sehr parteiisch vorgegangen und haben eher zu einem schlechteren Arbeitsklima beigetragen. Die Zielsetzung sind meistens unkoordiniert und unstrukturiert. Es ist manchmal sehr anstrengend gewesen damit zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
In der Regel war der Arbeitsraum sauber, es gab Reinigungspersonal welche mehrfach die Woche die Räume gereinigt haben. Man konnte in manchen Fällen auch als Produktionsarbeiter mit normaler Kleidung zur Arbeit kommen und war zuhause immer noch sauber. Lärm war wenig gegeben. Angenehmes Umfeld zum arbeiten.
Kommunikation
Führungsebenen kommunizieren kaum miteinander bezüglich Software oder Produktionsoptimierung. Viele kommunikative Anregungen werden in den Wind geschlagen und es ist generell sehr schwer mit Kommunikation etwas hervorzubrigen. Dieses Verhalten habe ich nahezu der Hälfte der Abteilungen mitbekommen.
Gleichberechtigung
Es gab meines Wissens keine Frau, abgesehen von der Personalabteilung, welche ein hohes Amt inne hielt. Es gab auch meines Wissens nicht einen Abteilungsleiter o.Ä. Der ohne russischkenntnisse ein Amt inne hielt. Somit war keine Gleichberechtigung gegeben, da ohne russischkenntniss ein Aufstieg unmöglich schien.
Interessante Aufgaben
90% der arbeiten sind monoton und ohne Fachkenntnisse machbar. Dennoch besteht die Firma darauf, dass solche vorzuweisen sind. Die Aufgaben als solches klingen gut auf dem Papier, haben jedoch ein sehr stumpfes Tätigkeitenfeld. Die meisten Mitarbeiter machen die selben stumpfen Prozedere Jahr für Jahr und das sorgt auch immer wieder für eine niedrigere Arbeitsmoral bei vielen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
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Arroganz & Überheblichkeit - gepaart mit schlechter Kommunikationspolitik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
konstruktives Miteinander ist nur tw. möglich.....
Image
technisch gut
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Kommunikation
keine klare Kommunikation, liefern soll man immer schnell - am besten sofort, Fragen werden selten beantwortet
Gehalt/Sozialleistungen
man erkauft sich wohlwollende "JA-Sager"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht das beste Unternehmen, für das man arbeiten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlige Inkompetenz und Gier
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Abteilungs- und Gruppenleiter sollten entlassen werden (und das ist mehr als die Hälfte aller Chefs). Arbeitnehmer müssen normale Löhne erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer seinen Vorgesetzten gegenüber loyal ist, kann Karriere machen. Fast alle Abteilungsleiter sprechen Russisch. Deutsche haben kaum Chancen, Abteilungsleiter zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur ein kleiner Teil des Abfalls wird sortiert.
Arbeitsbedingungen
Das Management kümmert sich kaum um Lasersicherheit oder die Reduzierung des Lärmpegels am Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Ich persönlich kenne viele Arbeitnehmerinnen, die eineinhalb bis zwei Mal weniger verdienen als Arbeitnehmer, die ähnlich komplexe und intensive Arbeiten verrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitgeber den ich bisher hatte. Überstd Pflicht.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPG Laser GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist gibt oft Klima in den Gebäuden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges das Benehmen der vorgesetzen.
Immer das gefühl jedem zu geben ich bin hier der das sagen hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhabber sollte die ganze firma Prüfen lassen über freunde die sich als arbeiter ausgeben am besten kein russen. Das er einw realistische antwort bekommen. Das der einzigste mann der zu jedem Guten Morgen sagt
Work-Life-Balance
Über std Samstage usw Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn sehr mau wenn mann was ausgemacht hat danacj gibt es kaum mehr. Bonus usw für leiharbeiter großes Tabu
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Russische Mitarbeiter haben immer recht. Die andern unrecht. Sehr selten das ma jmd anders Abteilungs leit er. Hier ist es gibt welche für alibi
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben bekommen nur Lieblinge die Ja sager so wie die die Überstd kloppen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kommunikation ist schwierig, kommen keine Antworten Leider wird es stetig schlechter,Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPG Laser GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
An den Markt anpassen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, gute Zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPG Laser durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden IPG Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPG Laser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.