80 Bewertungen von Mitarbeitern
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist körperlich nicht anstrengend
Das, was oben erwähnt wurde. Es gibt Elemente der interrassischen Segregation. Nicht-Russen können als Menschen zweiter Klasse angesehen werden. Das wird nicht ausdrücklich gesagt, aber eine allgemeine Geringschätzung seitens der russischen Vorgesetzten ist spürbar
In dem Unternehmen floriert Mobbing aufgrund der Nationalität. Es gibt Elemente der interrassischen Diskriminierung
Überheblichkeit des für den Vertrieb zuständigen GF.
Das Management muss dringend gegen einen kompetenten MA ersetzt werden, sonst wird es noch dunkler bei IPG.
Berichterstattung am besten an das Management in USA und nicht an die GF in Burbach.
KEINE gleitende Arbeitszeit
Kunden werfen Überheblichkeit des Managements vor.
KEINE gleitende Arbeitszeit. Alte russische verkrustete Strukturen
Fremdwort
wird langsam besser; gut dass es Auflagen gibt die auch von Russen befolgt werden müssen
Passt soweit
OK
innerhalb der Abteilung OK. Zur GF das wahre Chaos
minimalistisch, Ergonomie teilweise ein Fremdwort
mit der GF keine Kommunikation.
Die GF meint alles besser zu wissen, hat aber oftmals von richtigen Kundenprozessen keine Ahnung.
Kollegen die trotz der schlechten Bedingungen versuchen immer ihr bestes zu geben
Alles oben genannte und der größte Punkt die fehlende Bereitschaft für Veränderung..
Führungsetage die leider die Quelle des Schlechten darstellt entlassen und Personen besetzen die verstehen eine so schnell groß gewordene Firma zu führen und moderne Ansätze mit sich bringen.. Potential ist da wird leider nicht ansatzweise genutzt..
Je nach Auftragslage wird sehr viel Druck ausgeübt, durch das 14 Gehalt (Prämie) wird mental Druck aufgebaut um ja die Überstundenquote zu erfüllen, spontane Pflichtsamstage keine Seltenheit.. Aufträge werden prinzipiell versucht innerhalb von 4 Wochen bearbeitet zu werden dadurch entsteht nochmal zusätzlich Druck und alles organisierte/geplante muss regelmäßig wieder neu geplant werden was unnötig Stress und Verwaltungsaufwand mit sich bringt.. ineffektiv und vergiftet die Arbeitsatmosspäre nachhaltig!
Versucht vergeblich ein besseres zu etablieren aber ist schon im Umkreis von 50km für die schlechten Bedingungen bekannt also vergebens
Starre Arbeitszeiten die bei kleinen Abweichungen direkt ein Gespräch nach sich ziehen obwohl man eigentlich es super einfach flexibler handhaben könnte.. Home Office Möglichkeiten wird es in 10 Jahren noch nicht geben und wenn nur für Mitarbeiter mit der richtigen Nase
Gute Chance eine Gruppenleiter Position sich zu erarbeiten wenn man richtig spurt aber für höhere Positionen werden fast ausschließlich Russisch Kenntnisse benötigt..
Arbeitgeber liegt nichts daran Personen zu schulen bzw. zu fördern nur das gesetzlich notwendige..
Unterdurchschnittliche Bezahlung der Fachkräfte mit 13 Gehälter + 14. (Prämie) mit dieser Prämie wird unterschwellig Druck ausgeübt und nur damit kommt man auf ein durchschnittliches Gehalt..
Zeitarbeiter und Produktionsmitarbeiter knapp über Mindestlohn selbst nach 1,5 Jahren Arbeit wird Zeitarbeitern dasselbe Gehalt wie bei der Zeitarbeitsfirma angeboten wenn man überhaupt einen Übernahme Vertrag angeboten bekommt
Wird nur auf dem Papier umgesetzt
dadurch das Kollegen und auch Abteilungen teils gegeneinander ausgespielt werden sehr wenig nur innerhalb der Gruppen..
Überstunden werden je nach Abteilung/Gruppe anders umgesetzt was untereinander für Stress sorgt
Genauso schlecht wie mit allen anderen außer man ist weiblich dann noch etwas schlechter..
Absolute Katastrophe sehr oft Personen ohne jegliche Qualifikation Menschen zu führen.. viele Führungskräfte über Beziehungen oder Verwandtschaft in Position gerutscht..
Sauberer Arbeitsplatz im Reinraum
Kommunikation intransparent selbst unter den Führungskräften, eine Einarbeitung sucht man vergebens, Wichtige Sachen für die Mitarbeiter werden Grundsätzlich von der Abteilungsleitung wochenlang liegen gelassen bis es eng wird.. , Mitarbeitergespräche werden für unnötig gehalten, Umgangssprache mit den ausländischen Mitarbeitern ist sehr von oben herab was mir auch von unabhängigen mehreren Personen bestätigt wurde..
Zeitmitarbeiter werden wie persönliches Eigentum betrachtet und eingesetzt.. besonders die prekäre Private Situation von manchen nicht deutsch sprachigen Mitarbeitern wird ausgenutzt.. Frauen werden von vielen männlichen Führungspersonen als schlechter betrachtet.. nahezu ausschließlich Männer in den oberen Führungspositionen..
Interessante Technik aber leider wenig bis gar keine Innovationen mehr.. leidet unter dem besetzen falschen Personen an den Entscheidenden stellen
Wasserspender und Kaffeeautomat ;)
Alles einfach wirklich es ist das letzte
Einigen bestimmten Mitarbeiten klar machen, dass die nur eine Fachkraft sind und kein Abteilungsleiter!
absolut nichts
sehr niedrige Löhne, sehr viele Überstunden, Geringschätzung der Arbeitnehmer.
Solange die Abteilungen der Firma und das Firma selbst von Menschen aus russland und den ehemaligen Sowjetländern geleitet werden, wird nichts Gutes passieren.
Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
So lange alle Aufgaben erledigt werden, wird auch nichts gesagt, wenn man die Pause überzieht und es meckert niemand wenn man morgens mal 10 min später kommt
Kein Home-Office, keine Gleitzeit
Gehalt etwas aufbessern, Klimaanlage einführen
Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Leider keine Gleitzeit (eher unüblich für ein Unternehmen in dieser Größe), Urlaub wird einem zu 95% zu den gewünschten Terminen genehmigt
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt könnte etwas höher, Sozialleistungen super
Keine Mülltrennung
Sehr kollegiales und respektvolles Verhalten auf einer Ebene
Keine Klimaanlage
Abwechslungsreich, herausfordernd
Immer hilfsbereit
Nichts
Gibt keine
Überheblichkeit des Management gegenüber Kunden und den eigenen Mitarbeitern
Wechsel des Management in Burbach bevor noch mehr Mitarbeiter kündigen. Derzeit extrem große Fluktuation wie noch nie.
Innerhalb der Abteilung OK.
Ist innerhalb der letzten 15 Jahre extrem gesunken. Bei echten Problemfällen mit den Laser schiebt das Management die Schuld dem Kunden zu, nach dem Motto: “ …Kunde hat sowieso keine Ahnung…”
Ein Fremdwort. Es scheint wohl dafür keine Übersetzung in die russ. Sprache zu geben. Von daher will man es nicht verstehen.
Nur mit Zähneknirschen bekommt man etwas genehmigt
War OK
Innerhalb der Abteilung OK
Management in Burbach hat keine Skills. Einer der beiden Manager ist der Meinung , dass es alles besser weiß, merkt aber nicht dass er meist völlig unrecht hat und sich dabei lächerlich macht. Insbesondere auch den Kunden gegenüber. Das wird dann schnell peinlich.
Innerhalb der Abteilung OK, aber zum Management in Burbach sehr schlecht, da Einer der beiden General-Manager ein kleiner Besser-Wisser aber leider ohne Kompetenz ist.
In der Abteilung wird die Gleichberechtigung gepflegt. Das Management hat da leider eine andere Meinung
Alleine im Büro zu sitzen.... nicht wirklich.
So ziemlich alles.
Schlechte Anbindung... Auto ein muss.
Klar das hier selbst Elektriker seit 3 Jahren gesucht werden.... bei den Arbeitsbedingungen/Umfeld.
Schafft euch ein vernünftiges und zuverlässiges Einarbeitungskonzept an wie z.b. Begleitende Einarbeitung und nicht... Hier ist dein Leitfaden!
Die Leitung muss sich viel mehr zeit für neue MA nehmen um Sie an die Aufgaben und Produkte heran zu führen.
Ach ja: Kostenlose Getränke wären auch ein Anfang, zumindest im Sommer, da es ja keine Klimaanlagen gibt!
Und Täglich Toilettenpapier auffüllen wäre das mindeste... Habe bereits immer eigenes mitgebracht!
Höchstens zusammen mIttag essen.
0 sterne.... keine HO Option... Es wird Kontrolliert wann man kommt und geht.
Uiiii... hier wird Müll getrennt!
Kaum macht man einen fehler, wird über einen gelästert. Man ist eigentlich schon direkt gekündigt.
Mit eigenen Problemen überlastet. Keine Einarbeitung, keine Unterstützung
Schlechte Ausstattung, altes Gebäude( sanitär), It Probleme.....
0... 0,0 .... unglaublich.
25 km weiter in MUC gibt locker 30% mehr gehalt!
Hatte kaum welche. Traurig
Garnichts.
Alles. Keine Ahnung wie ich das Ausgehalten habe.
Komplette GF auf Deutsche Unternehmer umstellen ( bzw Weltoffener) werden. Auch mal Deutschen oder anderen Mitmenschen eine Chance geben und nicht nur die eigenen Landsleute bevorzugen.
Wetter abhänig. Laune kann gut aber auch Schlecht sein
Schlechter Ruf in der Umgebung
Das einzig gute an der Firma
Nicht Möglich.
Nichts zu Bemängeln
Hm Verpestung der Luft durch Chemikalien. ( Da kein Filter im Schornstein eingebaut ist)
Sehr schlecht
Ebenfalls Rassistisch angehaucht.
Kein Deutsch Nix verstehen. So in etwa.
Alleine ohne jemanden.
Wenn du kein Russe bist hast du Gnadenlos verloren
Wird mehr auf eigenen Landsleute wert gelegt als auf Deutsche.
Monoton
So verdient kununu Geld.