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Frankfurt am Main und weitere

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Mannheim als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut tolle Betreuung und sehr gute Erreichbarkeit während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Transparente Arbeitsweise und respektvoller Umgang. Habe schon ganz anderes bei der Konkurrenz erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Lieber Neuzugang!

Herzlichen Glückwunsch und herzlich willkommen!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir viel Erfolg, Zufriedenheit und Enthusiasmus für die anspruchsvolle Arbeit in der Pharmaberatung. Wir sind auf weiteres Feedback hier und innerhalb unserer Organisation gespannt!

Viel Erfolg für 2025!

So kann ein Bewerbungsverfahren Spaß machen und zum Traumjob führen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Mannheim als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen darstellen und vor allem erklären, welche Motivation man hat
  • Warum ich Pharmareferentin werden möchte und in diesem Beruf arbeiten möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe neue Kollegin,

es freut uns sehr, dass das Kennelernen und die Bewerbung von dir so optimal gelaufen sind und zu deiner vollen Zufriedenheit geführt haben.
Wir freuen uns auf die weitere und vor allem erfolgreiche Zusammenarbeit!

Schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Frankfurt am Main als Medical Sales Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorbereitung einer Präsentations zu einem Vorgegebenen Produkt via Teams, dabei war das Storytelling und die gezeigte Präsentationsfähigkeit besonders wichtig.
  • Allgemeine Frage zu:
  • Was mich besonders an der Stellenausschreibung gereizt hat.
  • Wie ich auf das Unternehmen aufmerksam wurde
  • Stärken
  • zum Ablauf einer Schulungstätigkeit
  • Gehaltsvorstellung
  • Gründe zum Wechsel
  • Lebenslauf
  • wie die Betreuung eines Kindes gewährleistet wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung und deine hiesige Darstellung, die vielen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbung wichtigen Input liefern wird.
Dafür erneut vielen Dank und auf eine hoffentlich langfristig und sehr gute Zusammenarbeit!

Ghost-Posting?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- immer wieder die gleichen Stellen ausgeschrieben, entweder Ghost-Postings, schon intern besetzt und wg. gesetzlichen Bestimmungen zusätzlich extern ausgeschrieben oder können ihre Mitarbeitende nicht halten.

-Ich habe mich mehrmals beworben immer sofortige KI-Absage. Manchmal nicht mal 24h später.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
IQVIA ist ein Pionier in der Anwendung von KI-Instrumenten für das Gesundheitswesen und arbeitet an Plattformen und smarten Tools für eben diesen Bereich. Diese Tools haben sehr andere Aufgaben als automatisierte Antworten auf Bewerbungen zu senden.

Bitte überdenken Sie doch auch Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Bewerberprofil bei gleich mehrfach Absagen-

Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA RDS GmbH in Frankfurt am Main als Clinical Research associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe/r Kollege/in
schön zu sehen, wie gut dir die Arbeit als Clinical Research Associate gefällt, die durchaus anspruchsvoll und arbeitsintensiv ist.

Wir hoffen, dass es noch ganz lange so bleibt und wünschen weiterhin frohes Schaffen und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Top Bewerbungs-Prozess mit erfolgreicher Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Mannheim als Geprüfte Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen, Werte
  • Warum ich für diese Firma arbeiten möchte
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe Kollegin,
herzlichen Glückwunsch zu deiner anspruchsvollen Position bei IQVIA, für die wir dir viel Erfolg und noch mehr Spaß wünschen sowie für uns eine langjährige und gut funktionierende Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße!

Keine Resonanz auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei IQVIA in Frankfurt am Main als Pharmareferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbenden kommunizieren! Ich habe 5 Bewerbungen eingereicht und bekomme keine Antworten! Und das als ehemaliger Mitarbeiter!

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie von sich, Ihre Stärken und Schwächen, nichts Besonderes
  • Alles zum Werdegang, aber keine Nachbearbeitung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
dass du ungewöhnlich lange auf das Feedback warten musst, ist verständlicherweise unangenehm und keineswegs typisch für uns, wie du sicherlich aus deiner ehemaligen Mitarbeitschaft erinnerst.

Tatsächlich haben wir derzeit ein sehr hohes Arbeitsaufkommen in HR, so dass es zu längeren Korrespondenzzeiten kommt.

Insgesamt war es ein sehr transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IQVIA Commercial Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung soll etwas präziser sein

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie Ihre Stelle wechseln
  • Case Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Herzlichen Dank für dein positives Feedback zu den Erfahrungen im Bewerbungsprozess, der ja häufig als erstes Kennenlernen zwischen Mitarbeiter und Unternehmen auch die Weichen stellt für das weitere Zusammenwirken.

Unsere produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit ist mit deinem so gut bewerteten Einstieg also bestens geebnet und wir freuen uns auf dich als einen motivierten und erfahrenen Senior Consultant im IQVIA-Team.

Beste Grüße und viel Erfolg!

Sie halten sich nicht an die dreimonatige Kündigungsfrist

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IQVIA als SAM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

unter Berücksichtigung der Kündigungsfrist des Bewerbers ein Angebot abzugeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Vielen Dank für deine Bewertung. Unser Anspruch ist, den Bewerbungsprozess reibungslos zu organisieren und wertschätzend zu kommunizieren. Wir bedauern, dass du einen negativen Eindruck von deinem Bewerbungsprozess bekommen hast. Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir viel Erfolg auf deinem beruflichen Werdegang.

Beste Grüße
Ilona Kiesewetter

Angenehmer und herausfordernder Bewerbungsprozess über 5 Bewerbungsrunden

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG in Frankfurt am Main als Senior Principal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde während des Prozesses mehrmals von der ursprünglichen Timeline abgewichen. Transparenz am Beginn über die Struktur und das Anwenden dieses Struktur wäre verbesserungsfähig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback.
Willkommen bei IQVIA – und viel Erfolg in deiner neuen Rolle!

Beste Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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