IQVIA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Super offen gestaltetes Gespräch, indem mehr die eigene Person und die eigenen fragen stehen, als die Daten aus dem CV durchzukauen.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellung beim Kunden ein halbes Jahr nach der Bewerbung mit 2 Tagen Vorlauf.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. Teil sehr angenehm, 2. Teil weniger. Sehr schwieriges Verkaufsgespräch als Test.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Danke für die Einladung und das angenehme Gespräch mit zwei sowohl kompetenten als auch attraktiven Damen. Ich wünsche Ihnen alles Gute und vielleicht sieht man sich eines Tages wieder.

Verbesserungsvorschläge

Es ging alles sehr zügig und unkompliziert, sehr lockere und freundliche Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Fragen zu meinem Arbeitsalltag..

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich die Firma als starr und bürokratisch erlebt.
Viel Aufwand um die internen Vorschriften zu bedienen.

Bewerbungsfragen

Wenige Standardfragen

Verbesserungsvorschläge

Am 7.Januar habe ich die Stellenanzeige für die Stelle "ANALYST MEDIZINISCHE VERORDNUNGSDATEN" auf stepstone.de gefunden und mich sofort auf diese beworben. Außer einer Eingangbestätigung für meine Bewerbung gab es sonst leider keine Antwort mehr.

Am 5.März habe ich erneut die Stellenanzeige auf stepstone.de gefunden und mich einfach nochmal beworben. Am 12.März bekam ich dann eine Absage per mail erstaunlicherweise für meine erste Bewerbung. Begründung hier: "...fundierten und professionellen Kenntnisse leider nicht ganz mit unserem Anforderungsprofil für diese Position übereinstimmen."

Am 14.März bekam ich per mail eine Einladung zum Telefongespräch (von der selben Person, die mit 2 Tage vorher abgesagt hat!) mit der Human Resources Managerin.

Am 20.März fand das Telefongespräch mit der HR Managerin statt, welches insgesamt fair war. Mir wurde mitgeteilt, dass meine Bewerbung den Abteilungsleitern vorgestellt wird und dann entschieden wird, ob man mich zu einem persönlichen Gespräch einlädt.

Am 22.März bekam ich eine eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch per mail.
Dieses Gespräch fand am 5.April statt.

Im ersten Gespräch waren die HR Managerin und 3 Abteilungsleiter anwesend. Das Gespräch an sich war relativ unspektakulär; es wurde die Firma vorgestellt, die Aufgaben der Position, ich durfte mich und mein Wissen vorstellen, es wurden fachspezifische Fragen mit Umgang der SAS Software gestellt, ein Fallbeispiel sollte ich interpretieren und Fragen, wie Arbeit unter Stress usw.. Nach diesem Gespräch haben sich die 4 Herrschaften kurz beraten und darauf hat mir die HR Managerin gesagt, dass man sich gut vorstellen kann mich einzustellen, allerdings möchte noch ein anderer Abteilungsleiter mich noch interviewen.

Das Gespräch mit dem anderen Abteilungsleiter war von meinem Gefühl aus her viel entspannter und angenehmer. Wir haben uns erst gegenseitig vorgestellt und dann wurden 2 Fallbeispiele mit mathematischem/analystischem Hintergrund besprochen.
Das erste Beispiel konnte ich noch lösen, das zweite allerdings nicht zu 100%.

Die Gehaltsfrage wurde mit nicht beantwortet. Die HR Managerin sagte mir man werde sich nächste Woche dann melden.

Ca. 4 Wochen später musste ich mich erstmal selber erkundigen, wie es denn nun aussah mit meiner Bewerbung. Antwort: HR Managerin sei im Urlaub, man würde sich aber informieren und spätenstens morgen bescheid geben.

Eine Woche später habe ich wieder selber angerufen und erneut um Auskunft gebeten.
Anwort: HR Managerin sei erst heute wieder da und man informiert sich und melde sich heute dann nochmal.

Am 13.Mai bekam ich dann endlich eine email:

"...Wie mir die HR Managerin mitteilte, signalisierte sie Ihnen bereits am Ende des Telefoninterviews, dass wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Wahl ziehen können da andere Kandidatinnen und Kandidaten noch genauer den Anforderungen der ausgeschriebenen Position entsprechen."

Komischerweise hat sie das im Telefoninterview nicht erwähnt. Im Gegenteil ich wurde ja nach dem Telefoninterview nochmal zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Jedoch war bei mir die Lust auf dieses Unternehmen nicht mehr vorhanden und ich habe es abgehakt.

Insgesamt war der Bewerbungsverlauf von Unprofessionalität auf so ziemlich jeder Stufe geprägt. Das Firmengebäude sah gut aus und die Fahrkosten wurden schnell erstattet, alles andere war negativ aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt lediglich eine automatische Nachricht auf eine Online-Bewerbung. Ein Mensch meldet sich nicht. Auf Nachfragen per email nach dem Stand des Verfahrens bekommt man wiederum keine Antwort. Eine telefonische Nachfrage bring nichts, da die Bewerbung nicht zu geordnet werden kann. Kurz gesagt: Ein Sauladen!