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Frankfurt am Main und weitere

168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

- Nice interview process in several stages: introductory, direction, technical and final HR

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA RDS GmbH in Frankfurt am Main als Principal Statistical Programmer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Bewerbungsfragen

  • CDISC, Clinical Research Practices
  • Achievement of EU Blue Card and lead human data analytics

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und nunmehr Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess über die verschiedenen Phasen hinweg so ausgezeichnet bewertet
haben und IQVIA fortan aktiv unterstützen.

Herzlich willkommen an Bord und weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Vorbildlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA in Mannheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beschilderung optimieren

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Sie eine Freundin mit einem Begriff beschreiben?
  • Gehen sie bitte kurz Ihren Werdegang mit uns durch
  • beschreiben Sie ihre derzeitige/ letzte Position: Aufgaben, Stellenbeschreibung, Tätigkeitsbereich, Gehalt, Arbeitszeiten...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und nunmehr Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schön, dass Sie rundum zufrieden waren mit Ihrem Bewerbungsprozess und Sie sich darüber hinaus die Mühe gemacht haben, dies auch öffentlich zu dokumentieren.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Beschilderung am Standort Mannheim geben wir selbstverständlich gern weiter, um zu prüfen, inwieweit wir hier noch nachbessern können.

Herzlich willkommen an Bord!

Mit freundlichen Grüßen

Wertschätzend, freundlich, interessant und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Frankfurt am Main als AnalystIn beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Details, Motivation für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Die in Ihrer ausgezeichneten 360°-Beurteilung genannten Charakteristika „wertschätzend, freundlich, interessant und schnell“
sind auch aus unserer Sicht überaus wichtig. Sie hier bestätigt zu bekommen, freut uns daher umso mehr.

Herzlich willkommen bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Berewerbungsphase wurde durch kompetentes Team positiv begleitet bis der Wechsel zu IQVIA erfolgt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei IQVIA CSMS GmbH in Mannheim als Pharmareferent im API Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Antwort

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Focus auf Bereiche mit Relevanz zum API Außendienst
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Freundlich, angenehmes Gespräch, zeitnahe Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA RDS GmbH in Frankfurt am Main als Intern CRA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles war super

Bewerbungsfragen

  • Indirekte Nachfrage nach Stärken und Schwächen
  • Wie man mit schwierigen Situationen umgeht
  • Lebenslauf
  • Umgang mit Stressituationen
  • Gründe für das Wechseln
  • Warum CRA

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Ihren eigenen Worten „Alles war super“ wollen wir nur unsere Freude über diese absolute Top-Bewertung hinzufügen sowie den Wunsch, dass Ihre Tätigkeit bei IQVIA Ihnen Erfüllung und Erfolg bringen möge!

Mit freundlichen Grüßen

angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA in Frankfurt am Main als (senior) CRA bei IQVIA Biotech beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kein Verbesserungsvorschlag

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress, Entspannungsroutine, Hobbies, wichtigste Eigenschaften
  • vorherige Arbeitserfahrung, Studium
  • weshalb diese Stelle, "Entwicklungsziele", Vereinbarkeit Beruf und Familie (Wiedereinstieg nach Elternzeit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr über Ihre ausgezeichnete Beurteilung; die hier angegebenen exemplarischen Fragen aus Ihrem Bewerbungsgespräch sind für uns voll und ganz nachvollziehbar.

Ihnen weiterhin viel Erfolg sowie Zufriedenheit an Bord von IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Eine RIESIGE Schleimspur

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA in Frankfurt am Main als 2nd Level Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine angenehme Atmosphäre, dennoch mußte man, um den Job wirklich zu bekommen eine gewaltige Schleimspur hinterlassen, was schon sehr an Vertrieb erinnerte oder gar Gastronomie. Man lernte viele dinge von der Firma kennen, allerdings so im Nachhinein erweckt es dann doch eher den Eindruck, man hätte das alles nur aus Imagegründen gezeigt bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Lebenslauf
  • Teilweise in englisch gehaltenes Gespräch. Wie ich mir die Führung vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wie kommen Sie zu dem Vergleich mit der Gastronomie? Und was hat dieses ehrenwerte Gewerbe mit Schleim zu tun?

In Ihren Anmerkungen können wir leider keinerlei konstruktive Ansätze zu Verbesserungen erkennen.

Alle Bewerbungsgespräche, die wir bei IQVIA führen, sind ernsthafter Natur und von größtmöglicher Verbindlichkeit geprägt. Aber natürlich liegt auch unser Fokus darauf, ob und inwieweit die Bewerber/innen für die ausgeschriebene Position geeignet sind und zu den jeweiligen Teams passen.

Dabei berücksichtigen wir zahlreiche Aspekte, unter anderem auch die Beherrschung der englischen Sprache, die für uns als internationaler Konzern von elementarer Bedeutung ist.

Mit freundlichen Grüßen

Schnell und effektiv

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA in Frankfurt am Main als CRA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe fürs Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Ihre positive Beurteilung spricht für sich, auch die von Ihnen genannten Fragen aus dem Bewerbungsgespräch sind für uns gut nachvollziehbar.
Willkommen an Bord und weiterhin viel Erfolg sowie Zufriedenheit bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Freundlich und professionell

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IQVIA in Frankfurt am Main als Clinical Programmer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Deutlicher machen, der der komplette Bewerbungsprozess auf englisch stattfinden wird (auch wenn man sich auf eine Stelle in Deutschland bewirbt)

Bewerbungsfragen

  • Wie gut können Sie im Team arbeiten?
  • Wie sind Ihre Führungsstärken?
  • Welche Aufgaben haben Sie in Ihrem aktuellen Job?
  • Wieso haben Sie sich bei iqvia beworben?
  • Warum Sie sich auf diese Position beworben?
  • Weshalb möchten Sie Ihren Arbeitgeber wechseln?
  • Kurzer mündlicher Test zu Programmierkenntnissen
  • Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei IQVIA so positiv bewertet haben, auch wenn dieser nicht zu einer Zusage geführt hat.
Ihren Verbesserungsvorschlag zur Vorab-Information der Bewerber/innen über das englischsprachige Verfahren können wir nachvollziehen und werden ihn zwecks Optimierung intern weitergeben.

Ihnen wünschen wir viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Langer Prozess mit postivem Ausgang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation über den Prozess und die Anzahl der Bewerbungsrunden sowie die ungefähre Dauer der Prozedur

Bewerbungsfragen

  • Warum IQVIA? Warum diese Rolle?
  • Lebenslauf erklären und den Firmenwechsel begründen
  • Wie arbeitet man in Teams? Was würde Führungskraft über einen sagen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns so gut beurteilt haben. Ihren Hinweis, die Abfolge der einzelnen Verfahrensschritte und den zeitlichen Rahmen künftig noch klarer zu kommunizieren, greifen wir gerne auf.

Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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