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Frankfurt am Main und weitere

168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach mehrere Wochen kein Kontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei iqvia in Frankfurt am Main als Außendienstlerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung mehr reagieren und nicht nur eine Mail das die Daten eingegangen sind und dann gar nicht mehr melden. Bei anderen Unternehmen hat man ein Interview, hier passiert gar nichts. Ich werde IQVIA bei meinen Kollegen nicht empfehlen.

Bewerbungsfragen

Kein Gespräch statt gefunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

In Ihrem Kommentar bemängeln Sie, nach der üblichen Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung kein weiteres Feedback mehr erhalten zu haben. Ihr Unmut über diesen Sachverhalt ist aus unserer Sicht völlig nachvollziehbar, und wir bedauern dies.

Auch in Zeiten der Corona-Pandemie stellen wir weiter ein und führen daher Bewerbungsverfahren durch. Bei allem Verständnis für längere Reaktionszeiten in der aktuellen Phase sollten Bewerber/innen allerdings nicht viele Wochen auf Antworten warten müssen. Eine möglichst zeitnahe Bearbeitung ist und bleibt unser Ziel – Ihre Kritik werden wir vor diesem Hintergrund weitergeben.

Mit freundlichen Grüßen

Optimaler Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Mannheim als Medizinprodukteberater Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie bei 8 von 10 Kriterien das maximale Scoring vergeben haben.

Ihre Bewertung nehmen wir als Ansporn, auch weiterhin die Mühe, Sorgfalt und Achtsamkeit in unsere Bewerbungsverfahren
zu investieren, die den Ansprüchen unserer Bewerber/innen und des Unternehmens vollumfänglich gerecht werden.

Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Transparenter Bewerbungsprozess, Konstruktiv und offen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Mannheim als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute und menschliche Unternehmenskultur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Sie haben bei einem Gesamt-Scoring von 4,9 in fast allen Bereichen die Höchstpunktzahl vergeben, das freut uns sehr.
Ihren individuellen Bewerbungsprozess haben Sie als transparent, konstruktiv und offen charakterisiert – das entspricht voll und ganz unseren eigenen Zielvorstellungen.

Ihrem Wunsch nach einer „guten und menschlichen Unternehmenskultur“ können wir uns ebenso vorbehaltlos anschließen: es ist immer eine fortlaufende Aufgabe, an der zu arbeiten sich lohnt. In diesem Sinne nehmen wir Ihre Bewertung als eine Bestätigung unserer Bemühungen um eine nachhaltige Arbeitgeberattraktivität.

Mit freundlichen Grüßen

Schlechtester Bewerbungsprozess aller Zeiten..

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei iqvia in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartnerin war überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet. Ich habe mich wie in einem Verhör gefühlt, es wurde eine nach der anderen Frage abgeklappert und es wurde keineswegs auf meine Antworten eingegangen. Die Fragen wurden 1:1 von einem vorgefertigten Interviewblatt abgelesen. Teilweise waren auch sehr dubiose Fragen dabei, auf die die Interviewleiterin selbst keine Antwort hatte.
Ich hatte das Gefühl, dass das Zwischenmenschliche hier keine Rolle spielt. Sehr unpersönliches Interview.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Sie haben dreimal die Höchstpunktzahl vergeben, bei zwei weiteren Kriterien wie „Zufriedenstellende Reaktion“ und „Erwartbarkeit des Prozesses“ immerhin vier von fünf möglichen Sternen.

Auf der anderen Seite bemängeln Sie eine unzureichende Professionalität des Bewerbungsgesprächs einschließlich der Vorbereitung von Seiten Ihrer Gesprächspartnerin.

In den unterschiedlichen Geschäftsbereichen unseres Unternehmens beschäftigen wir aus Überzeugung engagierte und qualifizierte Werksstudenten, deren wertvollen Beitrag wir nicht minder schätzen als die unserer festangestellten Beschäftigten. Diese Haltung sollte selbstverständlich auch im Bewerbungsgespräch deutlich werden.

Vor diesem Hintergrund bedauern wir, dass in Ihrem Gespräch ein anderer Eindruck entstanden ist und werden Ihre Bewertung intern zur Kenntnis sowie Diskussion bringen.

Mit freundlichen Grüßen

Finger weg von IQVIA

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei iqvia in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine grundsätzliche Einstellung zur Behandlung von Bewerbern überdenken.
Stellenangebote sind wenig aussagekräftig, richtet man sich an HR mit Fragen zur Stelle oder einem Ansprechpartner für die Bewerbung (sowas gehört grundsätzlich in die Ausschreibung) erhält man keine Rückmeldung. Auf Bewerbungen ebenso wenig. HR sollte mal über den Tellerrand schauen und überlegen ob es Sinn macht Bewerber, die vllt heute für eine Position ungeeignet sind, für immer zu verprellen. Gute Bewerber haben es nicht nötig, sich ein zweites Mal in solch einem Laden zu bewerben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Erfreulicherweise stellt IQVIA Germany auch in Zeiten von Corona weiterhin ein. Angesichts der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen ist es jedoch mitunter unumgänglich, auch gute Bewerberinnen und Bewerber abzulehnen, wenn eine andere Bewerbung noch besser auf das Stellenprofil passt.

Selbstverständlich sollten diese keineswegs verprellt werden; im Gegenteil ermutigen wir aus unserer Sicht interessante Kandidatinnen und Kandidaten grundsätzlich, sich erneut bei uns zu bewerben, sollte die aktuelle Bewerbung nicht erfolgversprechend sein. Daher bemühen wir uns gemäß unseren Richtlinien um eine schnellstmögliche Information der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir bedauern es sehr, wenn Sie keinen persönlichen Ansprechpartner hatten und ohne Rückmeldung geblieben sind; Ihre Kritik an den Stellenausschreibungen werden wir in jedem Fall intern ansprechen.

Eingang der Bewerbung wurde bestätigt, kein Feedback nach 2 Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA als Grafikdesigner/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber an dieser Stelle leider ungenügend..

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung im Bereich Graphikdesign!

Sie weisen darauf hin, nach Erhalt der automatischen Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung in einem Zeitraum von zwei Monaten keinerlei Feedback von uns erhalten zu haben.

Dies entspricht nicht unseren Standards, und ich kann Ihren Unmut darüber nachvollziehen. Vor diesem Hintergrund möchten wir uns für die (zu) lange Reaktionszeit in Ihrem Fall entschuldigen und werden Ihre berechtigte Kritik intern zur Diskussion bringen.

Wir stellen auch in Zeiten der Corona-Pandemie weiterhin ein und erhalten zahlreiche qualifizierte Bewerbungen; ungeachtet des hohen Bewerbungsaufkommens sollten unsere Standards jedoch auch in dieser schwierigen Zeit konsequent eingehalten werden.

Freundlich, kompetent und effizient - besser geht nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Mannheim als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stationen, Motivation, Kompetenzen, persönliche Ziele
  • Erfahrungswerte, Führungsstil, Wechselgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Mit 5 Sternen in allen 10 Kriterien haben Sie die absolute Maximalbewertung abgegeben – das freut uns sehr.

Herzlich willkommen an Bord – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Slow, Slower IQVIA - Very unprofessional and unclear application process

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

No clear process steps outlined to the application. Whole application drags for months.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schade, dass Ihre Bilanz des Bewerbungsprozesses rundum negativ ausgefallen ist; Sie bemängeln in erster Linie einen aus Ihrer Sicht unklaren Ablauf sowie die Dauer des gesamten Verfahrens.

Ihre Kritik werden wir intern weiterleiten, um Optimierungsbedarf im Bewerbungsprozess auszuloten.

Mit freundlichen Grüßen

Professionelle Struktur

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Frankfurt am Main als Pharmareferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, warum ist man der/die Richtige, warum zu diesem Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

In sieben von 10 Kriterien haben Sie die maximale „Punktzahl“ für Ihren Bewerbungsprozess vergeben; die übrigen Aspekte „Zufriedenstellende Reaktion“, „Erwartbarkeit des Prozesses“ und „Professionalität des Gesprächs“ wurden von Ihnen mit vier Sternen bewertet.

Wir freuen uns sehr über diese ausgezeichnete Bewertung und reichen dieses Kompliment gern intern weiter.

Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Schnell, zuverlässig und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iqvia in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach persönlichen beruflichen Zielen,
  • Fragen nach persönlichen Anforderungen an die zu bearbeitenden Aufgaben, respektive: wie viel Verantwortung möchte ich übernehmen? Was traue ich mir (nicht) zu?
  • Wie wichtig ist mir Eigenständigkeit der Arbeitsweise und Impact der verrichteten Arbeit?
  • Selbsteinschätzung zum Typ was die Arbeitsweise und eigenen Anforderungen an den Job angeht (sehr wichtiger Punkt)
  • Gründe für den Wechsel,
  • Grund für die Bewerbung bei IQVIA,
  • Vorstellung wie es in Zukunft beruflich weitergehen soll,
  • keine inhaltlichen Fragen zum Studium (aber wozu auch?) - nur wie lange ich noch studiere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess am Standort Frankfurt so positiv erfahren haben.

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung und wünschen weiterhin viel Erfolg und Freude an Bord von IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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