2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und werschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei iqwig in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich im Bewerbungsprozess stets gut vorbereitet und professionell präsentiert. Absprachen wurden eingehalten, Fragen ausführlich und abschließend beantwortet. Die Verantwortlichen waren durchweg transparent zum Ablauf und Stand der Bewerbung. Es bestand, neben der fachlichen Eignung, auch ein hohes Interesse an der Persönlichkeit und deren Passung zum Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr seltsames Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei iqwig in Köln als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Recruiter das Bewerbungsgespräch führen lassen, die Ahnung im Umgang mit Menschen haben. Bei mir hat der stellvertretende Institutsleiter und die Fachbereichsleitung das Interview geführt. Es herrschte eine ganz seltsame Gesprächsatmosphäre und ich habe mich eher wie bei einem Verhör gefühlt als bei einem Interview. Mir wurde so dermaßen das Gefühl gegeben, keinen Bock auf mich und das Gespräch zu haben (Gähnen während des Gesprächs? Absolutes No-Go!) und bei jeder bestmöglichen Situation wurde mir unterschwellig vermittelt, dass der Job nicht zu meinen Qualifikationen passe. Dass man Bewerber gerne mal herausfordern und auch kritische Fragen sollte, leuchtet mir ja ein - aber damit hatte die Gesprächsführung der Herrschaften überhaupt nichts mehr zu tun. Zu allem Überfluss hat man es dann nicht mal mehr für nötig gehalten zu antworten - obwohl keine mündliche Absage erfolge. Nach diesem Gespräch war mir letztlich aber auch die Motivation vergangen, in diesem Institut einen Job anzunehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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