28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel Vertrauen und Freiheiten
Ich komme gerne zur Arbeit
Flexible Zeiten + Homeoffice Möglichkeit. Falls Überstunden anfallen, wird darauf Wert gelegt, dass man diese auch wieder abbauen kann.
Hier wird großen Wert drauf gelegt, einen Teil zum Klimaschutz beizutragen.
Jährliche Schulungen. Wer sich weiterentwickeln möchte wird auch gefördert.
Vorgesetzter legt viel Wert auf unsere Meinung und Ideen. Bei jedem Termin kann sich konstruktiv ausgetauscht werden.
Hat sich deutlich verbessert. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich mit der Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Abteilungen in einem Ideenkreis auszutauschen. Pro Quartal findet ein Unternehmensupdate zur aktuellen Lage statt.
Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld, steuerfreier Corona Zuschuss wurde ausgezahlt sowie Inflationsausgleich
Das ich den schon länger kenne
Wüsste nicht was
Mir fällt nichts ein
Es werden harmlose Witze übereinander gemacht aber keiner fühlt sich dabei unwohl
Ich kann mich sehr stark weiterbilden
Mittags hast du schon 8 Stunden gearbeitet und hast frei
Erklären gut, nur selten zu wenig
Es gibt immer etwas zu lachen
Die Aufgaben sie wie für mich gemacht
Habe jeden Tag etwas neues zu lernen und meist Abwechslung
Jeder hat vor jeden respekt
Freie Entfaltung, Führungskräfte immer ansprechbar, kein Stillstand, Meinungen werden gehört, es wird gelobt.
Gibts gar nichts zu meckern.
Hier und da könnte die Kommunikation besser sein, aber wo ist das nicht so?
Viele Mitarbeiter mit 20, 30 und mehr Jahren lange Zugehörigkeit. Das spricht für sich.
Da wird keiner auf dieser Welt zufrieden sein, aber passt. Überpünktliches Gehalt, Sozialleistungen werden voll und ganz angeboten.
Wird hier groß geschrieben.
TOP.
Mitarbeiter erhalten kein Lob wenn etwas gut umgesetzt wurde, kriegen jedoch schlecht gelaufene Dinge, sofort vorgehalten.
Hier muss definitiv mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Nach außen hui nach innen pfui.
Definitiv ausbaufähig !!!
Aufgrund starker Unzufriedenheit, leidet natürlich auch der Kollegenzusammenhalt.
Dies könnte sich verbessern, wenn die Mitarbeiter wieder zufriedener wären.
Der Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung.
Viele fatale Fehlentscheidung beim Personal.
Im Lager sollten die Positionen der Mitarbeiter stark überdacht werden. Hier wurden definitiv die falschen Mitarbeiter auf die höheren Positionen gesetzt.
Die Atmosphäre hat stark abgenommen. Die"Vorgesetzten" treffen Entscheidungen die überhaupt nicht nachvollziehbar sind. Auf Nachfragen wird frech oder gar nicht reagiert. Hier sollte dringend über die Tauglichkeit der direkten Vorgesetzten diskutiert weren
Der Großteil ist mit der Firma nicht mehr so zufrieden wie früher. Viele sind aus diversen Gründen auch schon gegangen.
Feste Arbeitszeiten. Überstunden fallen nicht so oft an. Wochenende ist frei
Aufstiegschancen im Lager gleich null.
Positiv sind das Urlaubs- / Weihnachtsgeld
So etwas gibt es nicht überall.
Gehalt könnte besser sein. Die Unkosten sind in der letzten Zeit stark gestiegen. Hier wäre eine größere Lohnanpassung schön
Der Papierverbrauch ist enorm. Hier könnte man vieles auch über den digitalen Weg machen
Kollegenzusammenhalt ist in unsere Abteilung sehr gut
Wie oben schon erwähnt wurden die falschen Mitarbeiter als Vorgesetzte gesetzt. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Oft wird auf persönliche Gunst entschieden. Hier ist die ein oder andere Person nicht tragbar und schlecht für das Arbeitsklima und auch für Iseki nicht tragbar.
Hier wurde schon viel getan. Stapler wurden einige getauscht. PC's sind auch anständig. Man könnte aber noch einiges zu Verbesserung beitragen. Stichworte Bändermaschine
Sehr schlecht wenn es die Kommunikation zwischen dem Lager und dem "Büro" geht.
Unter den Kollegen in Lager läuft es wesentlich besser.
Hier wird nicht nach Qualifikation oder auch Fachwissen entschieden. Gleichberechtigung sehe ich hier nicht
Abwechslung gibt es eher weniger.
Moderne Strukturen, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten
Moderne Homeoffice Regelungen und jede Menge Freiheiten die die Möglichkeit geben den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Ansonsten die üblichen 40 Stunden.
Wer ambitioniert ist und gute Arbeitsergebnisse leistet wird auch von ISEKI in der Weiterbildung unterstützt / gestützt.
Faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu noch etliche Boni wie Jobrad, Zuschuss für Fitnessstudio etc. Mehr geht immer, aber das Gesamtpaket stimmt.
Tolle Menschen und Kollegen, leider gibt es auch hier schwarze Schafe.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen und die Führungskräfte haben fast immer ein Ohr für einen, unabhängig von der Hierarchie.
Arbeitsmittel sind durchweg positiv. Modernes Laptop, iPhone als Arbeitshandy. Leider sind noch nicht alle Gebäude klimatisiert, was im Sommer zukünftig kritisch sein kann.
Es finden regelmäßige Meetings mit der Führungskraft statt, welche einen über die aktuellen Ereignisse im Team informieren. Des Weiteren finden regelmäßig Betriebsversammlungen mit relevanten Informationen zu Geschäftsergebnisse uvm. statt.
Gute Arbeitsbedingungen, schönes Produkt (Kleintraktoren m. Anbaugeräten und Elektrofahrzeuge) und Vielfältige Aufgaben
Unternehmen Unterstützt Weiterbildungen und Fortbildungen
Ausbildungsvergütung liegt weit über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben, grade in der Ausbildung sehr sehr Vielfältig
Austausch vieler Mitarbeiter der Geschäftsführung
Es wird dran gearbeitet. Die Teilweise harschen und unfairen Bewertungen hier auf Kununu kann ich nicht nachvollziehen und schädigen das Image.
Top! Homeoffice ist immer in Absprache möglich. 30 Urlaubstage. Gleitzeit bzw. Zeitkonto. 5 Tage im Jahr krank ohne AU - wo gibt es sowas bitte?
Klar möchte man immer mehr verdienen, aber man muss auch sehen wo man her kommt. Iseki ist ein Familienunternehmen - das hier keine Löhne wie bei Siemens und Co. gezahlt werden können, sollte ja klar sein?!
Das Herz von Iseki sind seine Mitarbeiter!
Top! Wobei ich natürlich nur meinen Vorgesetzten und Bereichsleiter bewerten kann. Es ist immer ein offenes Ohr da - auch von der GL!
Moderner Laptop, neues Iphone, Drucker und Bildschirme fürs Homeoffice. Was will man mehr?
Ich arbeite hauptsächlich mit meinem direkten Team und den Kolleg:Innen aus Verwaltung, Betrieb und Vertrieb in Schnittstellenthematiken.
Ich erlebe ein sachliches, direktes und konstruktives Miteinander, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Es gibt immer Raum für meine Themen, in schwierigen Aufgabenstellungen erhalte ich Unterstützung durch meine Führungskraft, die Teilbereiche auch mal abnimmt und mich entlastet.
So verdient kununu Geld.