Menschlichkeit & Fairness für eine tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sehr offene Feedback-Kultur von der GF bis zum Prakti/WS. Gefühlt ein eigener Benefit, habe ich so bisher selten erlebt. Man merkt, dass auch seitens der GF "das menschliche" einen sehr hohen Stellenwert hat, was sich auch durch ein regelmäßiges abteilungsübergreifendes Frühstück äußert, oder sonstige sehr pragmatische Herangehensweisen an Probleme. Fühle mich sehr wohl, anderen geht es genauso (niedrige Kündigungsrate spricht für sich).
Kommunikation
Da das Unternehmen immer weiter wächst sind stellenweise Wachstumsschmerzen zu bemerken - bedeutet, auch Prozesse in der Kommunikation finden teilweise noch ihren Weg. Es wird allerdings seitens der GF gesehen und aktiv daran gearbeitet, was definitiv positiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Zusammenarbeit, es wird sich unterstützt und auf ein harmonisches Miteinander geachtet.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen, flexible Arbeitszeitmodelle und Anpassung der Stunden jederzeit möglich. Es wird personalseitig aktiv darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben und der Urlaub auch genommen wird. Bei höherem Arbeitsaufkommen/Stress habe die Führungskräfte immer ein offenes Ohr - bei Problemen die man nicht am Arbeitsplatz besprechen möchte, gibt es noch ein EAP-System als Benefit (externes Beratungsangebot bei mentalen Problemen/sonstigen Herausforderungen).
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis, viel Verständnis und Geduld auch für Berufseinsteiger, gute Begleitung beim Onboarding. Regelmäßiges Zusammenkommen der Führungsebene zur Abstimmung, entsprechend relevante Entscheidungen werden kommuniziert. Offene Türen und teilweise extra Formate während der Arbeitszeit ("Sprechstunden") wo alle Belange immer angebracht werden können.
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung der Arbeitsaufgaben untereinander, da das Unternehmen wächst kommen auch immer neue Themen dazu sodass es nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligungen - auch aufgrund des transparenten Gehaltssystems, mehrere Frauen in Führungspositionen (Disclaimer: Ich bin ein Mann und bewerte hier nur aufgrund meiner Eindrücke - dennoch nehme ich in Gesprächen mit Kolleginnen durchweg Positives wahr).
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleichwertig, keinerlei Unterschiede werden gemacht, absolute Offenheit auch gegenüber älteren Arbeitssuchenden (Stichwort: Gleichbehandlung aller Bewerber(innen))
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand (Auswahl von Betriebssystem und Gerät flexibel möglich), auf spezielle Wünsche wird eingegangen, vor allem wenn Beeinträchtigungen (Sehschwächen, etc.) vorliegen. Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden, moderne Küche, Dachterrasse, etc. - generell ist das Büro ein Neubau und hat alles was man sich nur wünschen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, Bikesharing als Company-Benefit, insgesamt wenige Dienstwagen + Umstieg auf E-Autos wird unterstützt, E-Ladesäulen vor der Tür Wiederverwendung von Diensthandys, Spendenaktion zu Weihnachten...bereits viele super Ansätze die in Zukunft gern noch weitergedacht und ausgebaut werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Gehaltssystem, auf Fairness und Wertschätzung der Arbeit wird geachtet.
Image
Gemeinsam Bildung in Deutschland besser machen - inspiriert und zieht auch neue Mitarbeitende an und wird tatsächlich auch gelebt. Man merkt, dass das gesamte Unternehmen hinter der Vision steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit gern gesehen und wird ermöglicht, auch ein Rollen-/Jobwechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich - genau definierte Karrierepfade sollten in Zukunft noch ausgearbeitet werden.