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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
angemessene Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus), Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gehalt ist grundsätzlich angemessen.
Ich ziehe Punkte ab weil es zu solcher Mehrarbeit kommt, dass das Gehalt zeitweise nicht mehr angemessen ist. Leider gibt es keinen finanziellen Ausgleich, aber die Möglichkeit Stunden abzubauen (theoretisch).
Bisher gut. Aber nur weil wir noch Yum Arbeitsverträge haben.