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IST - Hochschule für Management GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht wertschätzend + intransparent; Bewerbergespräch war eher ein Stressinterview als ein Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 als Prof. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung dem Bewerber ggü.; nach Möglichkeit Feedback an Bewerber aber auch Feedback für den Prozess einholen; Stressinterview vermeiden
Bewerbungsfragen
- Warum diese Position?
- Warum nun an die Hochschule?
- Was ist Ihr Konzept für die Onlinelehre?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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