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IT-HAUS 
GmbH
Bewertung

IT-HAUS bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-HAUS GmbH in Föhren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen könnte intensiviert werden, um Synergien noch besser zu nutzen und Wissensaustausch zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungen schneller treffen und weniger Rücksicht auf Befindlichkeiten nehmen
- Dafür sorgen das Teams agiler werden und die Zusammenarbeit auch Teamübergreifend besser wird
- mehr Seniorität in einigen Teams erforderlich

Arbeitsatmosphäre

Innovative Ideen und kreative Lösungsansätze werden geschätzt und gefördert. Eine Herausforderung besteht jedoch in der mangelnden Automatisierung in verschiedenen Bereichen, wo noch viele Prozesse (noch) manuell ablaufen. IT-HAUS ist in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen. Das spiegelt sich leider auch manchmal in den fehlenden Prozessen wieder. Wir benötigen mehr engagierte Macher, die bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten, statt ständig nur zu nörgeln und zu kritisieren, ohne sich voll einzubringen. Die positive Gestaltung unserer Arbeitsatmosphäre liegt in unserer gemeinsamen Verantwortung – jeder Einzelne von uns ist dafür mitverantwortlich.

Kommunikation

Meistens gut - Kommunizieren kann man aber nie genug und könnte hier und da auch verbessert werden, insbesondere zwischen den unterschiedlichen Teams.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team super.

Work-Life-Balance

IT-HAUS setzt sich aktiv für die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter ein. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen uns, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Es gibt auch regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten bei IT-HAUS sind zugänglich und unterstützend. Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf offene Kommunikation. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Feedback ist stets konstruktiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket bei IT-HAUS ist konkurrenzfähig und fair. Neben einem angemessenen Grundgehalt gibt es diverse Zusatzleistungen und variable Anteile.

Image

Wir sollten im Blick behalten wo wir herkommen und wer wir sind. Wir sind kein Weltkonzern und haben sicherlich auch nicht denselben Bekanntheitsgrad aber unsere Reputation kann sich durchaus sehen lassen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resource ManagementHR Business Partner

Guten Tag,

besten Dank für die investierte Zeit deinerseits, damit Du uns als Arbeitgeber so vollumfänglich bewerten konntest.

Wir sind stolz darauf, Dich mit im Team zu haben und bedanken uns für das positive Feedback.

Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen jeglicher Art haben, so gehe gern auf Deinen HR Business Partner zu, oder kontaktiere uns via hrm@it-haus.com

Freundliche Grüße

Dein HRM-Team

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