IT-HAUS bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen könnte intensiviert werden, um Synergien noch besser zu nutzen und Wissensaustausch zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungen schneller treffen und weniger Rücksicht auf Befindlichkeiten nehmen
- Dafür sorgen das Teams agiler werden und die Zusammenarbeit auch Teamübergreifend besser wird
- mehr Seniorität in einigen Teams erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Innovative Ideen und kreative Lösungsansätze werden geschätzt und gefördert. Eine Herausforderung besteht jedoch in der mangelnden Automatisierung in verschiedenen Bereichen, wo noch viele Prozesse (noch) manuell ablaufen. IT-HAUS ist in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen. Das spiegelt sich leider auch manchmal in den fehlenden Prozessen wieder. Wir benötigen mehr engagierte Macher, die bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten, statt ständig nur zu nörgeln und zu kritisieren, ohne sich voll einzubringen. Die positive Gestaltung unserer Arbeitsatmosphäre liegt in unserer gemeinsamen Verantwortung – jeder Einzelne von uns ist dafür mitverantwortlich.
Kommunikation
Meistens gut - Kommunizieren kann man aber nie genug und könnte hier und da auch verbessert werden, insbesondere zwischen den unterschiedlichen Teams.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team super.
Work-Life-Balance
IT-HAUS setzt sich aktiv für die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter ein. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen uns, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Es gibt auch regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten bei IT-HAUS sind zugänglich und unterstützend. Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf offene Kommunikation. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Feedback ist stets konstruktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltspaket bei IT-HAUS ist konkurrenzfähig und fair. Neben einem angemessenen Grundgehalt gibt es diverse Zusatzleistungen und variable Anteile.
Image
Wir sollten im Blick behalten wo wir herkommen und wer wir sind. Wir sind kein Weltkonzern und haben sicherlich auch nicht denselben Bekanntheitsgrad aber unsere Reputation kann sich durchaus sehen lassen.