16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT.Niedersachsen Vorstellungsgespräche
IT.Niedersachsen
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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In Ordnung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesbetrieb IT.Niedersachsen in Hannover als Im ERP-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsprozess stark verkürzen.
Erwartungshaltung bezüglich Einarbeitung klarer kommunizieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlene MuesPersonalsachbearbeiterin und Recruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und die positive Bewertung!
Viele Grüße, Marlene Mues
Fachkraftsparen in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2022 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für Rückmeldungen hat sich die IT.NDS nun 3 Monate Zeit genommen - und ohne meine Nachfrage hätte sie sich diesen Aufwand auch komplett gespart.
Moderne Arbeitsformen werden nicht als Erfahrung anerkannt, man ist mehr an meinen IT-Anstellungen vor über 10 Jahren interessiert als an dem, was heute auf dem Markt passiert. Damit zeigt die IT.NDS erneut, wie gut sie an uralten Standards festhält.
Fortschrittlich wurden die für diesen Prozess Verantwortlichen noch während meiner Bewerbung ausgetauscht, ohne, dass dabei etwaige Kommunikations-Unfähigkeit verloren ging. Dieser Prozess war für den öffentlichen IT-Dienst vollständig erwartbar - 3 Sterne!
Es wurde mir sehr einfach gemacht, meine Bewerbung zurückzuziehen, da auch die angebotene EG in der Branche kein versteckter Haken ist.
Die IT.NDS beweist, dass Fachkraftmangel Quatsch und Fachkraftsparen die Lösung ist - sie lebt dies schließlich in der Personalabteilung. Ich wünsche der IT.NDS weiterhin diesen Erfolg bei der Bewerbersuche!
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So wird es eng auf dem Kandidatenmarkt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Recruiter Active Sourcing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zu meiner Bewerbung nach nun fast 3 Monaten keine Rückmeldung. Auch meine beiden Nachfragen blieben bisher unbeantwortet. Mit so einer Wertschätzung an den Bewerber/Kandidaten wird es bald eng auf dem Bewerbermarkt. Ich besetze regelmäßig Stellen im IT- und kaufmännischen Bereich und weiß wie wichtig Wertschätzung und Feedback an den Kandidaten sind. Schade das hier immer noch von "Fachkräftemangel" gesprochen wird, das ist ja nicht der Fall, eher die fehlende Kompetenz im Recruiting-Bereich.
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Nach Bewerbung und allg. pos. Eindruck, keine Rückmeldung erhalten -> ist den Bewerbungsaufwand für IT-NDS nicht wert
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT.Niedersachsen in Hannover als IT-Systemingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Interne Prozesse scheinen nur mäßig zu funktionieren, hatte bei dem persönl. Gespäch bereits den Verdacht
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Keine Rückmeldung auch nicht auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Serviceverantwortlicher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an den Bewerber sollte transparent sein.
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Positive Überraschung
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Personalrecruiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Man könnte den zeitlichen Horizont bis zur ersten Rückmeldung besser kommunizieren, um so vollständig transparent zu agieren.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Referent Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schade, hier bekommt man nicht mal eine Rückmeldung. Irgendwie peinlich.
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Besser geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Lebenslauf/Werdegang kurz erläutern
- Fachspezifische Fragen - Situationen werden geschildert und man erzählt, wie man reagiert.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei IT.Niedersachsen in Hannover als IT-Sicherheitsbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Ausnahme einer automatisierten E-Mail mit Aufforderung zum Klicken eine Bestätigungslinks erfolgte seitens IT.Niedersachsen keinerlei Rückmeldung zur Bewerbung. Eine Rückmeldung zur Bewerbung durch einen menschlichen Bearbeiter innerhalb von ca. 2 Wochen sollte das Mindeste sein.
Update: Nach ca. 8 Wochen kam mit einer unpersönlichen Standardabsage die erste "menschliche" Reaktion zur Bewerbung. Auf der Suche nach Fachpersonal ist das aus meiner Sicht ein sehr interessantes Vorgehen und deutet für mich eher auf einen in der Vergangenheit kleben gebliebenen Arbeitgeber hin. Für zukünftige Stellensuchen ist IT.Niedersachsen für mich daher kein potentieller Kandidat.
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Keine Rückmeldung selbst nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IT.Niedersachsen in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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