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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein toller und solide aufgestellter Arbeitgeber aus Hannover

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P Information Technology-Partner GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität in allen Belangen
- Offenes und ansprechendes Firmengebäude
- Auswahl des Diensthandys obliegt den Mitarbeitern
- Weiterbildungen sind in Absprache mit dem Vorgesetzten gerne gesehen und auch aus Arbeitgebersicht gewünscht
- Gehaltszahlung erfolgt pünktlich
- Regelmäßige Feedbackgespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Raum für Verbesserung, doch insgesamt gibt es nichts negatives zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Der Ausbau des Fachkräftebestands ist wünschenswert, um die Arbeitslast gleichmäßiger zu verteilen und die Arbeit effektiver zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Wenn man seinen Aufgabenbereich im Griff hat, wird einem Vertrauen entgegengebracht. Die Kolleginnen und Kollegen sind unterstützend und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung, wodurch das Engagement und die Motivation gefördert werden.

Kommunikation

Bei der IT-P wird eine "Du"-Mentalität gelebt. Die Kommunikation, insbesondere mit den Personalvorgesetzten, ist unkompliziert und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super. Man begegnet sich mit Respekt und hat die Möglichkeit, Freundschaften zu knüpfen (sofern man dies auch zulässt).

Work-Life-Balance

Durch Home-Office-Möglichkeit eine gute Sache.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte übernehmen eine leitende Funktion, und natürlich stimmt man nicht immer überein. Das war jedoch nie ein Problem, da stets eine Einigung aus korrekte Art und Weise erzielt werden konnte.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld nach eigenen Vorlieben zu wählen. Sollte einem der Tätigkeitsbereich nicht zusagen, ist es sinvoll, das Gespräch mit den Personalvorgesetzten zu suchen, damit über alternative Möglichkeiten gesprochen werden kann. Eine weitere Möglichkeit ist die Teilnahme an den OKRs, um sich in weitere Bereiche einzubringen.

Gleichberechtigung

Es gilt Gleichberechtigung für Frauen und Männer. Kein Unterschied feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichgestellt dem mit jüngeren. Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Es wird hochwertige, neue Hardware bereitgestellt. Das Firmengebäude verfügt über zahlreiche Büros, die großzügig dimensioniert sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist (wie üblicherweise) verhandelbar. Ich persönlich bin zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Die IT-P fördert ihre Mitarbeiter und bietet auch Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Gelegenheit besteht, wenn man danach fragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrunsCSO - Strategie & Business Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine umfangreiche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist bei uns.
Dein Lob zur Flexibilität, der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und den Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigt unsere Bemühungen, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Deine IT-P Geschäftsführung

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