Ein toller und solide aufgestellter Arbeitgeber aus Hannover
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität in allen Belangen
- Offenes und ansprechendes Firmengebäude
- Auswahl des Diensthandys obliegt den Mitarbeitern
- Weiterbildungen sind in Absprache mit dem Vorgesetzten gerne gesehen und auch aus Arbeitgebersicht gewünscht
- Gehaltszahlung erfolgt pünktlich
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Raum für Verbesserung, doch insgesamt gibt es nichts negatives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau des Fachkräftebestands ist wünschenswert, um die Arbeitslast gleichmäßiger zu verteilen und die Arbeit effektiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Wenn man seinen Aufgabenbereich im Griff hat, wird einem Vertrauen entgegengebracht. Die Kolleginnen und Kollegen sind unterstützend und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung, wodurch das Engagement und die Motivation gefördert werden.
Kommunikation
Bei der IT-P wird eine "Du"-Mentalität gelebt. Die Kommunikation, insbesondere mit den Personalvorgesetzten, ist unkompliziert und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super. Man begegnet sich mit Respekt und hat die Möglichkeit, Freundschaften zu knüpfen (sofern man dies auch zulässt).
Work-Life-Balance
Durch Home-Office-Möglichkeit eine gute Sache.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen eine leitende Funktion, und natürlich stimmt man nicht immer überein. Das war jedoch nie ein Problem, da stets eine Einigung aus korrekte Art und Weise erzielt werden konnte.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld nach eigenen Vorlieben zu wählen. Sollte einem der Tätigkeitsbereich nicht zusagen, ist es sinvoll, das Gespräch mit den Personalvorgesetzten zu suchen, damit über alternative Möglichkeiten gesprochen werden kann. Eine weitere Möglichkeit ist die Teilnahme an den OKRs, um sich in weitere Bereiche einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gilt Gleichberechtigung für Frauen und Männer. Kein Unterschied feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichgestellt dem mit jüngeren. Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird hochwertige, neue Hardware bereitgestellt. Das Firmengebäude verfügt über zahlreiche Büros, die großzügig dimensioniert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist (wie üblicherweise) verhandelbar. Ich persönlich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Die IT-P fördert ihre Mitarbeiter und bietet auch Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Gelegenheit besteht, wenn man danach fragt.