Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-P Information Technology-Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kultur wird vorgestellt, es finden regelmäßige Teams-Meetings mit Vorstellungen der Zahlen und co statt, aber eine transparente Kommunikation folgt eher hinter vorgehaltener Hand.
Das Kollegium ist innerhalb der Teams gut, leider arbeiten viele Teams eher gegeneinander, da Teams intern separat verrechnen und sich viele selbst die nächsten sind.
Freiräume und flexible Arbeitsgestaltung sind hier gut möglich.
Ähnlich der Kommunikation - Wer gemocht wird, kriegt viel Infos, sonst erfährt man die Infos über Dritte. Auch wenn es um Informationen über einen selbst geht.
familiär, verständnisvoll, freundlich, pragmatisch, hilfsbereit, vertrauensvoll, freundschaftlich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, es findet eine sehr hohe Fluktuation der Mitarbeitenden statt, langfristige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und werden nicht zielgerichtet ersetzt. Stattdessen wird versucht es für Kunden und Dienstleister zu kaschieren.